职业年金和企业年金的区别 职业年金和企业年金有这些区别

　　职业年金和企业年金都是基本养老保险的一种补充，虽然两者的名字比较相近，但是它们是有区别的，但仍然有些朋友无法区分职业年金和企业年金，那么职业年金和企业年金的区别是什么呢？

　　职业年金和企业年金的区别？

　　1、强制性

　　机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少阻力。

　　2、对象不同

　　职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

　　3、缴费比例不同

　　职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%;企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

　　4、领取方式

　　职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

　　企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

　　同时职业年金与企业年金也有很多相似之处，比如两者都是由单位和个人共同缴纳;其基金都可以进行投资运营，收益计入个人账户;两者都适用个人所得税递延纳税政策。

　　通过以上内容，相信大家应该能够区分职业年金和企业年金了，职业年金一般适用于机关事业单位，而有些企业实施的是六险二金制度，六险二金中的二金，一个是住房公积金，另外一个就是企业年金，而国内实施六险二金制度的企业不多，这也说明职业年金和企业年金的覆盖率不高，还没有完全普及。