1962年出生，40年工龄，退休后工资有多少？

　　 　决定养老金多少的主要条件

　　现在退休后领取的钱不叫工资，而是叫养老金了。决定退休后养老金多少的条件包括缴费水平高低、缴费年限长短、养老金计发基数高低、退休年龄早晚，总体是多缴多得、长缴多得、晚退多得。

　　1962年出生，40年工龄，缴费年限按照40年计算，根据工龄推算，这位参保人员大概率是男性（女工人退休年龄50岁、女干部55岁，工龄很难达到40年），退休年龄是60岁，也就是到2022年就马上要退休了。

　　因此，目前知道缴费年限、退休年龄这两个条件，要想计算养老金，还需要知道和确定3项条件：

　　1、2022年度养老金计发基数，这项数据要到2022年才公布；

　　2、缴费水平，具体是个人平均缴费指数、养老保险个人账户储蓄额；

　　3、40年缴费年限中的视同缴费年限长短、当地过渡性养老金计发系数，这决定了过渡性养老金的多少。因为这位参保人员是1982年参加工作，在养老保险建立前工作，因此有视同缴费年限，也就有过渡性养老金。

　　养老金计发方法和案例推算

　　我们可以通过一个案例来看一下养老金怎么计算，能拿到多少。

　　假设当地2022年养老金计发基数（2021年社会平均工资）为7000元，个人平均缴费指数为1.5，个人账户金额15万元，视同缴费年限8年，过渡养老金系数为1.3%。

　　养老金包括3个部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

　　1、基础养老金

　　基础养老金=上年度社会平均工资（也就是退休当年养老金计发基数）×（1 个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　将相关数据代入公式，可以得到基础养老金=7000×（1 1.5）÷2×40×1%=3500元。

　　2、个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数

　　60岁退休，养老金个人账户计发月数为139个月，因此，个人账户养老金=15万元÷139=1079元。

　　3、过渡性养老金

　　过渡性养老金=退休当年养老金计发基数×平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

　　将相关数据代入公式，可以得到过渡性养老金=7000×1.5×8×1.3%=1092元。

　　因此，在上述条件下，养老金拿到3500 1079 1092=5671元。

　　再次强调，同样是1962年出生，40年工龄，上述条件不一样，养老金也是不一样，因人而异、因地而异。缴费水平越高，视同缴费年限越长、当地养老金基数越高，养老金水平更高。