北京城镇职工退休时养老金有多少？退休后还有哪些待遇

　　城镇退休职工包括企事业机关单位退休人员和灵活就业等社会化退休人员。北京城镇职工退休时，每月养老金高高低低多少钱的都有，相差比较悬殊。

　　目前月最低水平是1714元，人均水平是4561元，待遇高的至少有2万多。部分人员再加上年金及其他补贴待遇，具体多少就不好说了。不过大多数人低于平均水平，非体制内普通单位退休人员月养老金大多为3000元~5000元。

　　其中，机关事业单位和央企，养老金待遇水平相对较高。大多数职工月养老金不低于6000元，大多数正科级干部月养老金不低于8000元，大多数处级干部月养老金不低于10000元。

　　非央企的其他企业（含外企、合资企业和民营企业）单位的职工退休后，养老金待遇则参差不齐，管理人员和技术人员偏高些，基层工人偏低些。如果不是缴费年限太短，一般都在3000元以上，而高的，多少的都有。

　　灵活就业人员的养老金往往相对最低，主要是因为他们的收入不稳定，缴费水平偏低，缴费年限往往也较少，缺少视同缴费年限，且容易出现断缴。退休时的养老金水平大多数在2000~3000元之间，少数人低于2000元，能超过3000元的，就算高的。

　　养老金的多少，由退休时本地上一年度养老金计算基数、本人累计缴费年限（含视同缴费年限）、历年平均缴费指数、养老保险个人账户累计本息总额、退休年龄对应的养老金计发月数综合决定。总体而言，北京的养老金水平在全国属于相对偏高的地区。

　　养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。缴费年限越长、缴费水平越高、退休时间越晚，养老金水平越高。

　　由于北京城镇职工的养老保险和医疗保险是捆绑交费的，又对医保的重要性有一定的认识，所以大多数能享受养老金的退休人员都能同时终身享受退休职工医保待遇。即使医保缴费年限不够，也愿意补缴。

　　如果是在机关事业单位或福利待遇好的企业单位退休，还可以享受职业年金或企业年金。机关事业单位退休职工往往还能享受到一定的单位自主性福利，如过节费、取暖费、绩效奖金、其他补贴等。

　　而普通企业退休职工和社会化退休人员（主要指灵活就业人员）退休后去世前，往往以享受养老金和职工医保待遇为主，其他福利有限。

　　如女同志55岁，男同志60岁时，可以领取1000元的独生子女补贴。符合方案的清洁自采暖社会退休人员可以根据住房的平米数，享受每年不超过900元的取暖补贴。

　　北京60岁以上人员可以办理老年卡，免费坐公交车，去公园也有不同程度的优惠。部分人群可以享受免费体检，社区或街道还有可能组织一些其他福利性文体活动。如免费看电影等。

　　另外，所有符合方案的高龄人员、残疾人员、失能人员还可以按法规领取高龄补贴，残疾补贴和失能补贴。没有养老金的人员还可以申领福利养老金、低保。

　　城镇退休职工死亡后，可以享受丧葬费和抚恤金。所有人员丧葬费一律为死亡时上一年度北京居民可支配收入的2倍，同命同权。城镇退休职工死亡后，抚恤金待遇不同。机关单位退休职工为生前月养老金的40倍 ，事业单位退休职工为生前月养老金的20倍 ，企业和社会化退休职工的抚恤金待遇按照缴费年限和已领取的养老金月数核定，具体待遇标准为北京上一年度居民可支配收入的9～24倍。