2022年无锡职工生育保险待遇一览

　　无锡产前检查费怎么申请？

　　产前检查医疗费申请条件：

　　参保缴费当月即可享受符合相关法规的产前检查待遇。

　　产前检查费待遇：

　　女职工凭生育服务证在医院登记后，生育待遇即可划卡结算，产前检查待遇限额1100元，产前检查和生育医疗费可直接划卡结算。

　　拓展阅读：职工与用人单位因生育保险待遇发生疑义，如何处理？

　　职工对享受的生育保险待遇有疑义的，有权到用人单位或者医保经办机构查询。职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动人事争议，可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　无锡女职工生育保险产前检查费多少钱？

　　女职工凭生育服务证在医院登记后，生育待遇即可划卡结算，产前检查待遇限额1100元，产前检查和生育医疗费可直接划卡结算。

　　无锡职工生育保险待遇

　　（一）女职工缴费时间要求

　　（1）生育、计划生育医疗费：参保缴费当月享受待遇。

　　（2）生育津贴：生育当月生育保险正常缴费且生育前后生育保险连续缴费满10个月，可以享受生育津贴。

　　（3）一次性营养费：生育当月生育保险正常缴费且生育前后生育保险连续缴费满10个月，可以享受一次性营养费。

　　（4）产前检查医疗费：参保缴费当月即可享受待遇。

　　（二）女职工享受待遇标准

　　女职工凭生育服务证在医院登记开通生育划卡，产前检查享受1100元额度，生育医疗费划卡自动报销。

　　女职工产假或者休假期间，单位正常发放工资，生育津贴发放到单位。生育津贴是职工按照我国有关法规享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

　　（三）男职工待遇标准

　　在配偶生育当月，男职工单位参保且正常缴费并前后生育保险连续缴费满10个月，可以享受护理假津贴待遇。

　　男职工未就业配偶，按照参保职工参保地法规的生育医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。职工未就业配偶，参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。