山东养老金调整细则2022预计涨多少？年限挂钩如何调整？

　　由于今年整体的调整比例是4%，相对于去年4.5%的水平确实是有所下降。所以我们也有理由相信，各个地区在制定具体调整方案过程中，包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整，可能都会略微有所变化。参照去年的水平，它只是一个参考值，可能会低于去年的标准，这也是很正常的。

　　2022年退休人员养老金上调了4%。山东养老金调整细则2022什么时候出?如何倾斜调整?下面同社保君来看看。

　　从2021年养老金挂钩百分比总排行得知，山东养老金挂钩百分比总涨65元 ，排名3名

　　近日，有关部门发出关于2022年调整退休人员基本养老金的通告，确定从2022年1月1日起，为2021年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

　　今年养老金的涨幅为4%，低于去年的4.5%，具体什么原因?

　　2021年全年的全国居民消费价格指数同比上涨仅为0.9%，物价总体可控，而养老金上涨主要参考的参考标之一就是消费物价。

　　值得关注的是，有关部门要求各地区要在5月31日前上报具体实行方案，因此大概率在6月各地区就将陆续公布具体细则，养老金的增加额和补发额也很有可能在7月份到位。

　　2019年，山东省的定额调整是每人每月统一增加50元，而2020年，山东省则是对定额调整进行了上调，变为每人每月增加52元，增加两块钱，到了去年，山东省直接将定额调整增加到了65元。

　　可以看得出，山东省近些年在定额调整这一方面的上调力度还是非常大的，定额调整是统一调整，体现了养老金调整的公平性，对于那些养老金水平较低的人来说，调整幅度还是非常大的。

　　接下来我们再来看看挂钩调整，山东省同样采用的是双挂钩调整方式，第一部分是与基本养老金水平相挂钩，而第二部分则是与养老金的缴费年限相挂钩。

　　我们先来看看与养老金水平挂钩的部分：

　　2019年，山东省的养老金水平挂钩调整是按照上一年度12月份基本养老金作为基数，上调1.7%，而2020年安养老金水平调整部分则是与2019年一样，保持不变，到了2021年则是下调了0.5%，变为1.2%。

　　接下来我们再来看看按养老金缴费年限挂钩的部分：

　　2019年，对养老金缴费年限在15年以下的退休人员，每缴费一年增加1.5元，而缴费年限在16到25年的，每多缴费一年，增加2元，缴费年限在26到35年的部分，每多缴费一年，增加2.5元，缴费年限在36到45年的，每多缴费一年，增加3元，至于缴费年限在46年以上的，则是每多缴费一年，增加3.5元。

　　而2020年，与养老金缴费年限相挂钩的部分继续保持2019年的调整水平，没有发生变动，而到了去年，按缴费年限挂钩的部分涨幅开始有所下调。

　　15年以下，16到25年，26到35年，36到45年，46及以上的部分，增加标准分别下调至1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。

　　可以看得出，山东省在挂钩调整这部分，不管是按缴费水平挂钩调整还是按缴费年限挂钩调整，调整幅度都是有所下调的。

　　再来看看山东省养老金倾斜调整的这部分：

　　2019年，山东省对于70岁以上的高龄退休人员，有所倾斜，对于年满70周岁但不满75周岁、年满75周岁但不满80周岁以及年满80周岁以上三类老人，每人每月分别是增加15元、30元和60元的基本养老金。

　　另外，山东省考虑到不同年龄、不同情况的退休人员以往年度倾斜增加的养老金累计标准，对于达到相应年龄的退休老人，再适当增加一定数额的养老金。

　　对于上年度达到70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，如果是企业退休，每人每月分别增加290元、190元和360元，如果是企业一次性参保的，每人每月增加70元、60元和120元，而机关事业单位的退休人员，则是每人每月增加20元、80元和80元。

　　2020年，除了在倾斜调整这一块，对年满70周岁但不满75周岁、年满75周岁但不满80周岁的两类老人进行倾斜调整，增加标准分别上调了5元和10元外，其他的部分依旧保持不变。

　　最后到了2021年，对于高龄老人的倾斜调整则是又恢复到2019年的调整状态，可以看得出，山东省对于高龄老人的倾斜照顾还是非常关注的。

　　山东省的养老金调整，既体现了养老金的社会公平性，同时也兼顾了多缴多得、长缴多得的这样一个原则，今年山东省的调整方案应该会有所变动，不过大体上应该和以往的调整方案保持不变。

　　以上只供参考的，大家可以期待后续是怎么调整的。