苏州市企退人员养老金每月多少钱？2022年养老金将如何调整？

　　苏州市企退人员每月多少钱？苏州市今年又将如何调整呢？

　　前几天后台有一位江苏省苏州市的朋友留言，留言中他介绍了自己的情况，这是一位阿姨，企业退休人员，今年73周岁了，有32年缴费年限，目前的养老金水平大约是4000块钱。她想了解一下，自己的这个养老金数额在整个苏州市属于什么水平？今年养老金又该如何调整、调整后能上涨多少钱呢？

　　苏州市企退人员每月4000元养老金，这个水平在全市范围内水平如何？

　　根据苏州市发出的《关于发2021年度苏州市人力资源和社保事业发展统计公报的通告》，2021年苏州市区企业退休人员月人均基本养老金达2627.13元。真是不了解不知道，这一了解还真的吓了一跳啊！这位阿姨每个月能领到4000元养老金，比苏州市企退人员平均养老金水平高出了1300多元。因此咱们可以说，这位阿姨的养老金水平，在整个苏州市来看的话属于较高水平了。

　　那么今年阿姨的养老金将会如何调整？调整后能达到多少钱呢？这个还得根据江苏省2022年养老金调整方案来进行逐步计算。但目前为止，江苏省2022年的养老金调整方案还没公布，因此咱们可以先按照2021年的调整方案来进行一个大概的预估。

　　根据2021年江苏省养老金调整方案，第一步定额调整部分是每人每月上涨基本养老金31元。第二步挂钩调整，分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩。与本人缴费年限挂钩的部分是本人缴费年限15年及以下部分，缴费年限每满一年，每月增加1.8元钱。16-25年的部分是缴费年限每满一年，每月增加2.7元。26年及以上的部分是缴费年限每满一年，每月增加4.5元。但是有一点需要注意，那就是按缴费年限月增加额不足27元的，按27元来增加。由于这位苏州的阿姨有32年缴费年限，因此与缴费年限挂钩部分可以增加1.8*15 2.7*10 4.5*7=85.5元。还有与本人养老金水平挂钩的部分，是按照本人调整前月基本养老金的1.2%进行调整。也就是说，这位阿姨在这部分可以增加4000*1.2%=48元。

　　第三步是倾斜调整，多年来江苏省一直都会对高龄退休人员予以适当倾斜照顾，给他们额外多上涨一些养老金。2021年的具体法规是：上一年底之前，年满70周岁-74周岁的老人，每人每月加发23元，年满75周岁-79周岁的老人，每人每月加发32元，年满80周岁及以上的高龄老人，每人每月加发41元。由于这位阿姨今年已经73周岁了，符合高龄倾斜调整的年龄要求，因此在这一步还能再增加23元。

　　以上三个步骤所上涨的金额都加到一起，一共是187.5元。在这里咱们还要特意说明一下，由于是根据2021年的调整方案来计算的，其实我们应该在计算结果上面减去0.5个百分点，因为今年的养老金总体涨幅比去年少了0.5个百分点，减去之后一共能上涨大约178元。上涨后这位阿姨的养老金水平就达到了4178元左右。

　　大家注意到没？江苏省去年的调整方案中，在与缴费年限挂钩部分是很有特点的。特点就是26年以上的工龄部分，每一年都价值4.5元，这说明江苏省对于缴费年限是尤为重视的。缴费年限高的群体能在调整过程中受益更多！