大智慧与小聪明的心理

　　一个人应该要学会处事，有自己的处事态度，应该像古人学习，学习他们的大智若愚，学习他们的坦然自若，学习他们的虚怀若谷，学习他们的己所不欲、勿施于人等，这些都是智慧的结晶，只有学会了这些，你在任何考验中都能得到大家的喜欢，就想下面的例子一样。

　　曾任UT斯达康(中国)公司总裁兼首席执行官的吴鹰，被美国《商业周刊》评为拯救亚洲金融危机的50位亚洲之星之一。2001年3月，UT斯达康在美国纳斯达克成功上市，当天市值近70亿美元。吴鹰为何能够成功?他说，在美国的一次求职经历，对他的影响颇大。

　　1986年，吴鹰曾应聘为一位著名教授的助教。这是个让很多人羡慕的职位，收入丰厚，又不影响学习，还能接触到最先进的科技资讯。经过层层筛选，最后取得报考资格的各国学者有30人，吴鹰也在其中。

　　临近考试前，几位中国留学生使出浑身解数，打探主考官也就是那位著名教授的情况。几经周折，他们得到了一个出人意料的内幕--教授曾在朝鲜战场上当过中国人的俘虏!

　　这下，中国留学生全死心了。“将时间花在不靠谱的事情上，真是再愚蠢不过了。”他们纷纷宣告退出。

　　只有吴鹰还是如期参加了考试。考场上，他落落大方，对答如流，完全融入到助教这个角色当中。

　　“OK，就是你了。”教授在给了吴鹰一个肯定的答复后，又微笑着说：“你知道我为什么录取你吗?其实你在应试者中并不是最好的，但你不像你的那些同学，他们看起好像很聪明，其实非常愚蠢。你们是为我工作，只要能给我当好助教就行了，还扯上几十年前的事干什么?我很欣赏你的勇气，因为你凭你的理性和智慧做事，而不是像其他人那样凭小聪明处世，这就是我录取你的原因。”

　　后来吴鹰又听说，教授当年确实做过中国人的俘虏，但中国士兵对他很好，根本没有为难过他，他至今还念念不忘。

　　在很多时候，有的人自认为聪明，结果往往“聪明反被聪明误”。轻则丧失机会，重则造成无法估量的损失。因为他们的所谓聪明，往往也是打败自己的武器。而有些看起来很傻很天真的人，偏偏拥有人生最大的智慧，能取得很大的成功。

　　能否掌握好得失的辩证法，是衡量一个人拥有大智慧还是小聪明的重要标志。记住，有些时候，成功并不只青睐“聪明”人。

　　可见，大智慧的人和小聪明的人收获是不一样的，一个人聪明并不代表他懂得处事，并不代表他就是对的，并不代表他就能成功，智慧者则不同，他们懂得考虑社会所需的品质，才和德，德是占比最重的，用品德去做事，才是智者之道，成功才能属于自己!