大学生：你多想想能干什么

　　专家建议改变传统的求职心态和方法

　　核心提示：新的学年又开学了，然而，严峻的就业形势还使不少应届大学毕业生没有找到工作，这可急坏了家长。有关专家建议：大学毕业生要改变传统的求职心态和方法，多想想自己能干什么。

　　背景资料：据有关资料显示，今年我国高校约有280万名毕业生涌入就业市场，比去年增加68万人，但社会用人需求并没有明显增加，总体上与去年持平，今年的就业形势无疑更为严峻，到目前为止，仍有不少应届大学毕业生没有找到工作岗位。广州某高校透露就业率与去年同比下降了4个百分点。

　　就业率下降的三个主要原因

　　广东技术师范学院就业指导中心李向明老师认为，造成目前就业率下降的主要原因有三个。首先，从就业的大环境看，今年广东省的就业岗位比去年并无明显增加，但毕业生却比去年增加了2万多人，而且越来越多“南下”的省外生源也参加到广东的就业岗位的竞争队伍中来。其次，毕业生的就业期望值仍然过高。广州某高校一项“毕业生就业现状调查”数据显示，对就业岗位的期望：公务员占31.1%，教师占21.5%，中外合资公司职员占12.6%，外商独资公司职员占7.7%，国有企业职员占6.4%，民营企业职员占3.8%。这些数据反映了毕业生的就业观念与近年来我国民营企业迅速发展，急需大批人才的大形势不相一致。再次，目前有不少毕业生已经找到了工作单位，但他们仍处于观望、选择的阶段，迟迟不愿签约。另外，还有30%的毕业生认为现在可以申请暂缓就业，即使暂时找不到工作，也不用着急。

　　专家建议转变求职心态和方法

　　在这种严峻的就业形势下，大学生该如何转变自己的就业观念，在百万求职大军中寻找合适自己的位置？

　　就业思维：降低期望值

　　有关专家认为，从就业工薪、区域、岗位方面看，广大毕业生要改变“眼睛只往上看，不往下看”的传统就业思维，在“往上看”的同时也“往下看”。与现实的就业形势比较，毕业生对自己的期望值过高是导致求职难的主要原因。根据当前的就业形势，毕业生应当适当调低自己的期望值，先就业再择业。一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和自己的兴趣、特长，规划自己的职业生涯，一步一个脚印，走好自己的路。

　　求职方法：了解就业市场

　　从求职方法看，要从传统的只“推销自己”的单向思维转变为“知己知彼”双向思维。有些毕业生求职时只是刻意包装自己，在“自荐材料”上下功夫，追求“自荐材料”的豪华，而对整个市场需求却比较模糊，应聘中不加比较、仓促签约的现象很多。专家建议，在包装、推销自己的同时应全面了解就业市场、了解就业需求，对自己能够适应哪些地区、哪些行业要心中有数，而不是随便跑到人才市场“撞大运”。

　　择业途径：考虑自主创业

　　广东技术师范学院就业指导中心李向明老师认为，要改变“毕业生只能就业，不能创业”的传统观念，建议条件允许的同学可以考虑自主创业。但记者就大学生“自主创业”这个问题对部分高校毕业生进行调查后显示：76%的同学表示不会选择创业，他们认为大学生属于创业大军中的“四无”人员：无资金、无关系、无经验、无客户，而且自主创业风险太大。也有的认为自己根本不具备创业的素质。大学生自主创业真的这么难吗？对此，广东技术师范学院一位选择了自主创业的女大学生冼小菊表示，路是人走出来的。创业无论成功与否对自己的人生来说都是一笔无形的财富。广州地王广场学生创业管理中心的徐彬主任表示，大学生创业应转变观念，摆正心态，以学习创业经验和方法为主要目的，努力开创自己的事业。

　　就业心态：多想想能干什么

　　大学生还要转变把暂缓就业看成是救命稻草的观念。暂缓就业只是一个暂时缓解就业压力的措施，并不是长久之计。广东技术师范学院就业指导中心李向明老师分析说，虽然现在高校允许毕业生暂缓就业，但如今的就业政策却是不断地向应届毕业生倾斜，加之越来越多的大学生走向社会，这将会对往届的毕业生的求职带来不利。他指出，这几年就业形势虽然严峻，但只要毕业生们转变求职观念，摆正自己的位置，不要老琢磨“想干什么”，要多想想“能干什么，可以干什么”。这样就容易找到合适自己的岗位。