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如何与异性上司打交道,职场高手这样做

发布时间:2018-02-25 09:56 来源:www.roadlady.com 点击:0
身在职场,为什么有些人容易受到上司的赏识?为什么有些人不能呢?平时该怎么与异性上司打交道又恰到好处呢?这就需要我们的 “小机智了 ”。那些职场高手都是怎么做的呢? 一、怎样与异性上司打好交道?每个领导的性格不一样,怎样做到“对症下药'

身在职场,为什么有些人容易受到上司的赏识?为什么有些人不能呢?平时该怎么与异性上司打交道又恰到好处呢?这就需要我们的 “小机智了 ”。那些职场高手都是怎么做的呢?

如何与异性上司打交道,职场高手这样做

  一、怎样与异性上司打好交道?每个领导的性格不一样,怎样做到“对症下药'呢?  “曹操型”

  也许这是天底下最难伺候的领导了,胸怀大志、有自己的主见、然又生性多疑、喜欢梦中**。真正的让你体会到伴君如伴虎的感觉,整天担惊受怕、如履薄冰,谁会知道自己会不会成为下一个杨修呢?他有令你望而生畏的威严,和你保持着难以逾越的距离,让你知道你其实就是一个给他卖命的,他看到的只是你能为他创造多少价值。如果你不甘于一生默默无闻想勇于直谏的话,就要讲究技巧了。

  “刘备型”

  碰上这样的主子,或许是一个谋士、将领莫大的荣幸。我们暂且不论传为佳话的“桃园三结义”,单是长坂坡刘备那颇有表演色彩的一摔,便令常胜赵子龙感动涕零、忠心辅佐、赴汤蹈火、再所不辞。这样的领导真正的把自己的部下当成兄弟,肝胆相照、荣辱与共,为这样的领导服务或许本身就是一种享受。有意见尽管提,不用担心落个勇于直谏、为真理献身的下场。

  “孙权型”

  为这样的领导服务或许是最轻松的事情了,“自古英雄出少年”的名言在他身上得到了很好的实践,九岁孩童便只身前往刘表大营与其周旋,为亡父赎身,足见其有胆有谋。在他手下你只需按质按量的完成工作就足够了。做一个优秀的执行者,是对你唯一的要求。

  “袁绍型”

  作为盟主的他看似有成大事的气质,对待下属也颇有礼贤下士的风范,心胸狭隘,也好猜疑,性格有些自大但又无大志,表面上是四世三公为人热情豪爽,然却为自己羸弱的儿子错过了成就大事绝好机会。可怜许攸一心为主、忠心可鉴,却落得个遭小人冤陷、身陷囹圄最后不得转投明主的下场。除非你有坚贞不二的衷心或者令人改变性情的毅力,不然就尽早寻找属于自己的道路。

如何与异性上司打交道,职场高手这样做

  “刘璋型”

  缺乏主见, 怯懦胆小,懦弱无能,贪恋财色,胸无大志,为这样的领导服务,对自身要求并不高,能得过且过就行了,可是如果仍旧怀着一颗成就大业的豪情,还是良禽择木而栖吧。

  和领导相处是一门很讲究的艺术。首先,有一点是肯定的,就是领导都是些有决定权的人,而且他们的话、他们对你的评价会起到重要的作用,肯定是比那些级别比你低的人所说的话更有份量。所以,和领导相处好坏必然会影响到你个人的前途。看到别人,特别是比自己晚进来或者是自己认为能力比自己差得远的人,升级得比自己要快,一年又一年地过去了,你自己心里会有什么滋味呢?

  和领导相处得好,首先要端正自己的心态,和领导相处并不一定就等同于拍马屁;第二,必须要好好揣摩下领导,他到底是属于哪类型的人。总之,和领导相处的最终目的,就是要更好地展现自己,就是要让领导对你留下个很好的印象。你要时刻想着,别跟自己的钱袋子过不去啊!

  和异性领导工作相处留下好印象?很多职场高手教你这样做:

  保持适当距离

  韩小姐是一家生物制剂公司的总经理秘书,在加入这家公司之前,她并没有秘书工作的经验。成功应聘之后,她告诉自己和异性上司打交道,首先要注意保持距离。据同事说,韩小姐是唯一没有和总经理传出绯闻的秘书。

  作为秘书,韩小姐难免对总经理一些个人生活习惯的私隐有所了解。其他的同事认为,她对总经理的了解越多越好,可以做总经理的“贴心棉袄”。其实,事实并不是这样。对上司的了解和认识要有一定的度。

如何与异性上司打交道,职场高手这样做

  知道得太多并非好事,有些事情甚至知道了反而是一种负担。如果上司隐蔽的事情被泄露,秘书便是最大的“嫌疑犯”了。

  在日常工作的交往中,韩小姐刻意和总经理保持距离。到了下班后,韩小姐决不参与总经理的私人生活中。上任秘书曾被同事戏称为总经理的“家庭保姆型秘书”,如此细致入微的“服务”,不仅没巩固自己的

  职位,最后好闹出了许多事端。韩小姐说,那不是她追求的职业定位,而且她也不想匆匆离开目前的岗位。

  点评:女秘书和男上司太过亲近,很容易陷入工作之外的纠纷。保持适当的距离,出色地完成本职工作,才是打动上司的最好途径。

  从细微处入手在商务咨询公司做文员的杨小姐说,她在公司深得老总的上司,那全靠自己的细心。老总有一台专用电脑,可是每次使用鼠标后,手腕都胀痛不已。于是,韩小姐在周末逛街时,买了个可以护腕的卡通以前立体鼠标垫。老总再使用鼠标,手腕没那么不舒服,看杨小姐的眼光便充满赞许。每次老总和重要客户会谈,杨小姐都会主动打扫总经理办公室,还会喷上空气清新剂。虽然用心完成的事情很琐细,但是却给老总在“外人”面前撑足了面子,甚至给公司许多业务的促成起到积极的作用。

  杨小姐最得意的是,一次老总让他打印一份商业合同。当时老总心急火燎,杨小姐依旧在影印之前,耐着性子将合同仔细地阅读了一遍。结果,细心的杨小姐发现合同的一处数据错误。申报老总杨后杨小姐作出了修改,此举为公司避免了接近三百万元的损失。

  点评:女职员的优点之一就是细心,如果能够从细小末节处入手,处处为上司和公司着想,必然会得到认可和重用。

  关键时做“挡箭牌”

  在某日用品公司广告部供职的涂小姐,直接管理她的是广告部主任。主任虽然接近五十岁,却是一个非常有活力的人,经常和年轻属下打成一片。

  涂小姐佩服主任的原因是,公司领导层在广告方面的“主旋律”趋向于保守,而主任却一直顶着压力坚持锐意进取。前不久,公司开始新的一轮广告站战,广告的载体以公共汽车车身为主,图案是公司聘请的某香港明星拍摄的。

  可是,当部分广告样印上公共汽车车身后,歌星的头部刚好在车窗位置。当车窗开启后,歌星的人和身子就被分隔了,远远看去非常难看。公司董事长对这次广告非常不满意,当着广告部员工的面狠狠地批评了主任。

  在同事们都在一边旁观时,涂小姐挺身而出,主动承认广告策划是主任的意思,但图案的大小和排列是因为自己的疏忽。当她承诺会在最快的时间内交出新的广告案时,董事长便没有继续斥责主任。刚才还回头土脸的主任挽回了一点颜面,对涂小姐也是一脸感激。

  后来,主任获得了升迁的机会,登上公司经理的位置。主任离开后,当即提拔涂小姐坐上了广告部主任的位置。

  点评:在上司最需要的时刻,挺身而上做他的“挡箭牌”。为他化解尴尬、窘迫的局面,会让他从内心接纳你,并心存感激。

  二、和异性上司相处一定要注意什么?告诉你打死4件事都不能做的事情

  争吵--不管是男不给女斗,还是女不给男斗,和异性领导发生争吵是两败俱伤的事,如果你是男的,人家会看不起你,如果你上司是男的,大家看不起你的上司,总之,和异性上司吵架是你一定要回避的事。

  独处--不管你因何理由,与异性上司独处都会生出很多事情来,而且男女之事有时候说不清道不明,很多的谣言就是从和异性领导的独处得来的,如果再被一些竞争对手抓住什么把柄,那害的可不仅仅是你的问题了,也会把你的上司带到阴沟里啊,所以,和异性上司相处,一定要防止独处哦,即使需要在办公室里需要单独沟通,下要把门开了,把窗户打开,这才叫打开窗户说亮话。

如何与异性上司打交道,职场高手这样做

  岐意--这也是一个敏感的问题,比如你和男上司说话说习惯了,如果用同样的方式交流沟通,可能时不时的会带有一些岐意的话,这让人有不好的理解,所以,在把话说出口之前一定要有一个核实有没有岐意的动作,防止产生尴尬,甚至让别人多想,或者是看笑话。

  暧昧--这更是职场上的大忌,不管是你的上司对你有这些事,还是你主动的与上司有这些事,结果都是一样的,因为大家看到的只是这个结果,而不会管你主动还是你的上司动,而且这种事压根就没办法解释,有时候你越解释越麻烦,大家的闲话就越多,所以,最好的办法不要有这种行为,更不要让任何人觉得有这种行为才是最好的办法。

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