慈溪一干洗店被老员工偷盗3.7万 如何预防店里员工偷盗？

现在很多人自己当老板开店，但却因为防盗安全意识差，导致店内财物丢失，近日，慈溪逍林一家干洗店的老板娘就被店里一员工偷盗了3.7万元营业款。本安全网下面为大家分享一些个体店里预防被盗的安全常识。

如何预防店里员工的偷盗行为?

1、进行各种预防教育

店主应从员工人职时就应不断地进行预防教育，预防教育应采取多种形式，如开会、内部刊物以及各种活动等，其目的在于表明：

(1)店里具有完善的管理制度和先进的监视系统。

(2)店里对员工偷盗行为的严厉打击及处罚方法。

(3)员工应具备在店里工作的最基本的职业道德。

(4)员工因偷盗行为而给个人带来的严重后果，如解聘或承担刑事责任等。

(5)偷盗行为损害的不仅仅是店里的利益，同时也损害同事的利益。

2、实行严格的审查与担保

店主在招聘员工时除了对能力进行审查时，还应重视对员工道德方面的审查，以防止

招人品行不端的人员，同时应建立一整套担保制度，担保的形式有社会知名人土担保，本地居民户口且有正式职业者担保，店里内经理级以上人员担保或以本地的不动产进行担保等。特别对店里的财务人员、收银员更应实施严格的担保。

3、建立内部举报制度

举报员工的偷盗是每一位员工的义务。店里应该建立完善的内部举报制度，调动员工的积极性，奖励那些举报有功的员工。在建立举报制度时应注意以下要点：

(1)内部举报必须以实名举报为主，一般不接受匿名举报。店里对举报者的姓名、内容予以保密。

(2)为员工举报提供方便，如设立举报电话、员工信箱，接受内部员工的举报。

(3)对于举报内容的查证，由安全部进行，在规定的时间内完成。

(4)对于举报经查证属实者，对举报者给予一定的经济奖励，根据举报案件所挽回的经济损失，具体决定奖励的数额。

4、进行日常的防盗检查

店主应经常进行一些日常防盗检查，以便防患于未然，以下为需要防范的一些迹象：

(1)突然背大包上下班。

(2)在工作时间内未从员工通道进出。

(3)在操作间、洗手间、电梯间吃东西，附近无管理员在现场。

(4)夜间作业的员工场所，发现较多的商品空包装。

(5)员工表情过于紧张或异样。

(6)员工与某顾客熟悉并亲自为其挑选商品。

(7)员工特意为某顾客到仓库取商品。

(8)员工在仓库对原包装商品进行更换包装。

(9)员工购买大包装商品。

(10)贵重商品的销售与电脑库存不能一一对应。

(11)家电的提货与收银小票的商品品名不符。

(12)员工特意在某收银机付款结账。

(13)收银员擅自离开岗位或未到下班时间中途下班。

(14)收银员执意要求上某一台收银机。

(15)某收银员经常有小差额的收银差异。

(16)某收银员为其亲属、朋友结账。

(17)某收银员违反收银程序，如不扫描但进行商品消磁，或跳扫描。

(18)某收银员某一单有过多的作废或删除品项。

5、员工偷窃的一些防范技巧

(1)检查现金报表。主要有：现金日报表、现金损失报告 表、现金库存表、营业状况统计表、换班报告表、营业销售日报表、营业销售月报表等等。

(2)检查商品管理报表。主要有：商品订货簿、商品进货统计表、商品进货登记单、坏品及自用品统计表、商品调拨单、商品退货单、盘点统计表等。

(3)为防员工监守自盗，须制定处罚办法，并公布告知，严格执行。

(4)员工购物应严格规定时间、方式及商品出入手续。

(5)严格要求员工上下班时从规定的出人口出入，并自觉接受检查。

(6)装置电子监视系统。

预防店里财物被盗是一件旷日持久的事情，关键是规章制度的建立及日常的防范，只有这样才能尽可能的预防店里的员工偷盗自己店里财物。更多预防店里员工发生偷盗行为的安全科普常识、安全话题尽在本安全网站。