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凡是违背科学的发展观,不按规律办事,就必然要付出鲜血和生命的代价。深究每起事故发生的原因,大多是安全措施落实不到位造成的,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,安全生产这些安全法律小常识要知道。 一、什么是安全? 安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。 二、什么是事故? 事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 三、什么是劳动保护? 劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 四、什么是把三违? 反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。 五、什么是三不伤害原则? 不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 六、什么是四不放过原则? 对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。 七、事故伤害程度分哪些? 轻伤、重伤、亡。 八、什么是轻伤? 轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。 九、什么是重伤? 重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。 十、什么是责任事故? 是指因有关人员的过失而造成的事故。 十一、什么是非责任事故? 是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 十二、什么是破坏事故? 是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 十三、我国目前的安全管理体制是什么? 企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 十四、发生工伤事故的应急原则是? 抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。 以上是漂亮女人街小编介绍的安全生产这些安全法律小常识要知道的内容,如果大家还想了解更多关于工伤安全小知识,敬请继续浏览本网其他栏目内容。 |
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