保险公司劳动合同纠纷流程

劳动合同是调整劳动者与用人单位的权利与义务关系，促进劳动关系的和谐，是劳动法的一项基本制度。那么，保险公司劳动合同纠纷流程是什么那？就让漂亮女人街的小编和你一起去了解一下吧！

保险公司劳动合同纠纷流程：

一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解。

二、向当地劳动和社会保障部门申请调解。

三、调解不成，申请当地劳动保障部门进行仲裁。

四、仲裁不成的，才能向人民法院起诉。如果没有劳动保障部门的调解或仲裁文件，法院不会受理劳动合同纠纷案件的。

劳动合同纠纷的起诉流程：

一、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

二、审理前的准备。正式审理之前人民法院还要做—些准备工作，比如向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等。

三、开庭审理。法庭调查时，按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序进行。进入法庭辩论后，先由原告及其诉讼代理人发言，然后由被告及其诉讼代理人答辩，再由各方相互辩论。辩论之后由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

四、依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

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