提前退休会影响养老金吗？养老金的影响因素有哪些

　　相信很多朋友都曾幻想过提前退休，趁着还年轻，拿着手里的存款和每月养老金，好好享受一下生活。但是提前退休是有条件的。

　　提前退休会影响养老金吗?

　　据了解，现在特殊工种的职工跟企业协商一致的情况下，可以选择延长到正常退休年龄。很多特殊工种人员都在纠结自己要不要提前退休，怕自己退休太早，会影响养老金。

　　根据退休人员的养老金计算方式来看，影响养老金待遇的因素主要有以下几个：退休人员的缴费年限、缴费基数、个人账户余额、社会平均工资、退休年龄、过渡性养老金、各种补贴、国家上调等因素，其中，对个人影响最大的就是前六个因素。

　　如果特殊工种提前5年退休的话，那么缴费年限就少5年、个人账户余额就少5年的资金注入，社会平均工资比5年之后要低很多，退休年龄提前5年就代表着计发月数的增多，那在这种情况下，个人的基础养老金和个人账户养老金都有所降低，最后就导致个人的养老金待遇比较低。

　　总之，特殊工种的朋友们如果提前退休了，可以早享受5年的养老金待遇，但养老金可能会相对低一些。大家可以咨询一下所在单位的退休政策，根据自己的情况选择是否提前退休。

　　什么时候可以退休?

　　目前，我国现行的职工退休年龄为：男干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。一般来说，只有以下几种情况，企业职工可以提前退休。

　　【1】特殊工种

　　从事井下、高空、高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男同志年满55周岁、女同志年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。比正常退休年龄提早五年。特殊工种岗位确认主要以职工档案为准，按照国家要求有关特殊工种名册和职工从事特殊工种的工作年限必须要向地级市的劳动保障部门进行备案。

【2】病退

　　因病或非因工致残，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁就可以申请退休了。

　　【3】内退

　　内退是企业自己制定的内部退休政策。内退，全称“内部退养”，并不是提前退休，但是近似退休待遇。办理内退之后，就不在单位工作，但是每月单位会发一笔内退费用，社保也没有终止，由单位继续缴纳。一直到正式的退休年龄，再申请退休，之后就可以申请养老金了。

　　不过内退须同时达到以下条件：

　　职工属于企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位;距法定退休年龄不足5年的，也就是男55岁，女50岁才可以申请内退。