2021山东养老金调整工龄不再值钱，什么人养老金才更高？

　　山东人社厅8月13日公布：2021年度职工除生育险外，社保内其他保险月缴费基数上限为18726元，下限为3746元。

　　也就是说，养老保险按照20%的缴费比例来计算的话，最低得缴费749.2元。

　　这组数据出来后，很多准备退休或者还差几年退休的就业人员开始质疑：“如果我延迟退休，按照这样的政策下去，将来领到养老金会不会更多？养老金还跟工龄的长短挂钩吗？”

　　所谓的工龄，就是我们说的工作年限，跟缴费年限挂钩。即便当年在没有建立“个人账户”时，只要员工连续工作后所累积下来的年限，都会被直接认定为社保“继续缴费中”，后来便形成了工龄这一概念。

　　1、工龄地位会下降吗？

　　据2021年养老金上涨的方案来看，每个地区的工龄价值是不对等的。哪怕是北上广深之地，工龄单价有高有低，但这不意味着工龄跟养老金不挂钩。

　　单单从养老金上涨的角度来看，离不开多缴多得，长缴多得的原则。或许，因为养老金上涨的整体涨幅均有一定比例控制，所以上涨的金额在各地都存在着差异性。

　　这一份差异性，就被很多人自动认为：“我们这的工龄不值钱。”

　　2、山东省工龄跟养老金挂钩大吗？

　　全国所有的地区基本上都会采用“3结合”的原则去调整养老金。

　　“3结合”分别挂钩、定额、倾斜调整，其中挂钩调整分为养老金挂钩和工龄挂钩两大调整。

　　简单来讲，各个地区的养老金方案都有独特之处，有些会极其重视工龄，有些极其重视年龄，还有些极其重视定额调整。

　　山东省地区的工龄挂钩调整待遇水平较低，这也是“不值钱”的根本原因。

　　3、山东省工龄待遇怎么样？

　　今年山东省公布的缴费方案与工龄挂钩分得很细。

　　缴费15年以内的人，每满一年工龄增加1块；缴费16至25年以内的人，每满一年工龄增加1.3块；缴费26年至35年以内的人，每满一年工龄增加1.6块；缴费36年至45年以内的人，每满一年工龄增加1.9块；缴费45年以上的人，每满一年工龄增加2.2块。

　　他们基本都是按照十年一阶段划分，但每一个阶段间，获得的增添待遇差额也就3毛钱。

　　与北海和北京不同的是，这两个地区的工龄调整水平待遇每年高达3块之多，直接凸显山东省的待遇差额低一特征，就算在全国范围内去做对比，也属于中等偏下水平。

　　更何况，累积缴费年限达到30岁以上的人本身就不多，40岁以上那更是少得可怜。

　　不过，养老金的调整并不单单跟工龄挂钩，还跟定额调整和倾斜调整因素挂钩。

　　就拿山东省举例，今年山东省的定额调整为65块，养老金挂钩调整比例1.2%，倾斜调整更是针对年满70周岁以上老人增长15块，75岁以上老人增长30块，80周岁以上老人增长60块。

　　这里面的每一项因素调整，都会最终影响退休人员的养老金金额。