养老金和职业年金的区别 哪种比较好？

　　什么叫职业年金?

　　职业年金是指为保证机关事业单位工作人员退休后的生活，由单位和个人共同出资建立的一种补充养老保险制度，凡已缴纳职业年金的机关事业单位工作人员，在办理退休时，要同时领取职业年金。专业年金既是一种养老保险的补充，也是一种养老金的补充。

　　养老金、职业年金均为社会保险的一种，属于机关事业单位和工作人员强制缴纳的一种，具体有四种。

　　首先，保险的范围是相同的。参加机关事业单位养老保险的职工中，有职业年金参保范围的，即机关、事业单位具有正式编制的职工，没有职业年金的职工不得缴纳。第二一般，缴费基数相同。职业年金的缴费基数是指按照机关事业单位和工作人员为缴纳养老保险而支付的基数。养老金与职业年金虽然都具有保险性质，但两者在本质上仍存在较大的差异。存在着如此多明显的差异。

　　首先，养老保险是解决养老问题的主力，是养老的主体部分，主要是保基本;职业年金属于从属性，作为补充，缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。第二，缴款比例不同。退休人员医疗保险缴费总额占缴费总额的24%，其中单位缴16%，职工缴8%，统筹账户和个人账户缴8%;职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，个人缴全部采用个人账户。三是不同的计算方法。养老金计算方法分为三个部分，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，职业年金是根据个人账户总数除以相应的计发月数。四是不同的缴费年限要求。最低退休保险要达到15年才能达到法定退休年龄办理退休，而职业年金则不同，只要办理了，就可以领取养老金，而不论职业年金缴纳年限是多少，都可以同时享受职业年金待遇。第五，待遇领取期限的规定不同。退休金不受时间限制，按照相应的职业年金计划领取的退休金月数计算，即为终身领取。比方说退休金可以领取到死亡时的职业年金，男性只能领取139个月，女性只能领取170个月，领取相对应的计发月份也就不再领取了。六是不同税种。根据所得税法，养老金是不缴纳个人所得税的。但由于职业年金属于非基本养老金，又属于补充养老金，要达到税法规定的纳税标准，就必须缴纳个人所得税。

　　养老金是以老年人的生活保障为指标，以再分配或储蓄方式设立的一种为老年人提供生活保障的基金。