每年缴纳1万元社保，那退休后每月可以领取多少养老金？

　　伴随着经济的快速发展，社会有所进步，我国不断出台或修订了一系列政策法规，使城镇职工的福利待遇大幅提高。退休金也在这十多年中迎来了十七次上涨，据报道，至今每个月平均退休金可达3000元左右。

　　但这主要是针对工作比较稳定的员工。人们不禁要问，如果灵活就业人员的社保缴费年限达到15年，每年缴费1万元，那么退休时每月能领取多少养老金？因为退休金属于社会福利政策的一种，再加上国家不断加大宣传力度，越来越多的人意识到社会保障可以在日常生活中扮演重要角色。

　　数据显示，目前全国社保卡持有者已突破10亿人，覆盖率高达67%。城镇参保人员大概有5亿人左右，与去年相比有较大的增长，除此之外，还有1.5亿人通过他们所在地区的社会保障机构享受退休待遇。上班时参加社保当然是个不错的选择，特别是对城镇上班族来说，这是一项很重要的保障。

　　但随着时代的不断发展变化，就业形势日新月异，就业渠道日趋丰富多样。可说只要稍加留心，便处处是工作机会，就看自己能否把握住利用好。随着毕业人数逐年增加，预计未来几十年内仍将呈现上升趋势，导致社会竞争日趋激烈，用人单位招聘门槛也随之升高，就业难成为我国急需解决的问题之一。

　　为降低失业率，我国一直鼓励大规模创业，万众创新，从而促进了一大批新兴行业的诞生。有的第三产业前景一片光明，发展势头很好，受到不少人的欢迎和追捧，变得火热。这几个职位的灵活性和流动性都比较高，所以想要长期为某个单位缴纳社保，其实并不容易。

　　但是，值得庆幸的是，国家自然也在考虑这方面的问题，制定了相关的法规和政策，为这类人群提供适合的投保方式。《条例》中便明确规定，灵活就业人员可以以灵活就业身份参与社保，同时值得注意的是，这种方式与一般职工社保有区别。

　　弹性就业者需要承担全额缴纳费用，并按当地社会平均工资为基本标准，按适当比例缴纳20%。然后根据自己的需要，在规定的保险等级中任意选择一种，其范围一般控制在50%到300%之间。

　　举例来说，一个地区的社会平均工资是5000元，选择60%的保险等级，则需要缴纳每年7200元。如选定100%等级，则每年需支付12000元。但有一个地方需要我们注意，这里提到的缴纳费用只是指参加养老保险而不包括医疗保险。

　　如果要参加城镇医疗保险的话，还要额外支付相关费用，每年也平均要交四五千元。此外，灵活就业人员的社保费用要一次性清缴完毕。如果一些人受经济条件的限制，可以自行选择缴费期限，例如每月或每季度缴费。但是大多数人会选择一次性支付，因为这种方式比较省时省力。

　　对这些群体来说，即便是选择了最低档次，每年的费用也至少达到几千元。等级越高，费用也会随之增加，100%的等级已突破一万元。这时就会出现一个问题，也是很多人想要的答案。

　　假定被保险的灵活就业职工每年交一万元，连续缴纳十五年，正好达到退休年龄，那么在退休后每月可以领取多少养老金？每个人都需要掌握一个基础知识才能得到答案。实际上，退休金包括两个内容，即基础养老金和个人账户，而且都有自己的一套计算公式。前一种类型养老保险的重要内容，缴费年限相同的情况下，其数额与个人缴费指数密切相关。

　　后一种账户是国家为投保人设立的，但个人不具有支配权。根据规定的标准，每月按时向退休人员的个人账户支付养老金，参保人可以一次性支取。如果遇到离世、出国等特殊情况，还可以申请退出社保。

　　假定社平工资5000元，上缴等级100%，那么退休后每月可以领取的养老金是750元，个人账户养老金是每月四百元，共计1200元左右。对多数人来说，这算得上是一个比较可观的数目，如此一来，七八年就可以回本，然后才是额外收入。

　　通过上述计算，我们可以知道，相对于其他福利政策，社保优惠力度更大，及时参保是一种不错的选择。特别是对上班族来说，有了就业岗位的同时，还要依靠社保保障退休后的福利待遇，从而依靠养老金减轻经济负担，安享晚年。因此，当自己的条件满足后，可以积极响应国家的号召，支持国家政策，相信未来的福利制度将会更加完善。

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