生育津贴怎么领取？生育津贴怎么计算

　　一.生育津贴怎么领取?

　　1.怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位人事部门提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

　　2.同时办理好准生证。

　　3.生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算。

　　4.生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。

　　生育津贴是由社保局发放的，单位是不发放生育津贴的。另外，除了生育津贴之外，还有生育医疗费，顺产为1200元，剖腹产为3000元。这笔钱请记得不要忘记申领哦。

　　二.生育津贴怎么算?

　　根据现行的女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数。

　　1.工资500生育津贴有多少?

　　生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。如果你是晚育(24岁以后生育为晚育)，那么就是x4(晚育产假为4个月)，如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。

　　例如：你单位上一年平均缴费基数为5000，你的缴费基数为7000且你是晚育，那么你的生育津贴=5000x4 (7000-5000)x4=28000元。其中：5000x4是由社保中心支付，(7000-5000)x4是由单位支付。

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