天津退休金调整2022年新消息 明年退休金还继续上涨吗？

　 　　一、天津2022退休金上调新政策

　　近年政策：

　　1.企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元。

　　2.缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加2.5元（不满1年按1年计算）;企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加37.5元。

　　3.企业退休、退职人员，按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金。

　　4.机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。

　　5.企业和机关事业单位退休、退职人员，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。

　　　7、缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2895元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1元。调整后的月基本养老金最高增加到2895元。

　　二、退休金筹措方式是怎样的

　　在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休方法和未置存基金的退休方法。

　　1、置存基金的退休方法

　　企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

　　2、未置存基金的退休方法

　　企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种方法与置存基金的退休方法相比，职工的退休金缺乏保障。