企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金有什么区别？

　　一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间与地点等所有的因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是这样概率的可能性微乎其微。

　　大家可能会陷入一个误区：认为只要实际缴费的年限相同，退休后的养老金就一定相同，这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。

　　造成差异的主要因素有三个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。

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　　缴费方式的差异

　　1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。

　　企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%），由企业代扣代缴。

　　2、个人缴纳的社保分为两种：一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。

　　个人可以选择按照灵活就业人员的方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

　　小结：

　　■ 如果个人选择按照灵活就业人员的方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。

　　■ 如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。

　　■ 虽然个人缴纳社保的缴费成本要低于企业参保，但是退休后的养老金也要低于企业参保人员。

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　　养老金差异

　　1、差距有多大：

　　根据2020年统计数据显示：城乡居民月均养老金约为152元，城镇职工月均养老金约为3100元，二者相差20倍。

　　2、产生差距的原因：

　　整体来说，城乡居民社保缴费成本低，按照多缴多得的原则，相同缴费年限，一定要比城镇职工养老金低。

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　　企业参保和个人参保主要差别

　　社保缴费比例不同，其中个人参保需要承担统筹和个人的全部费用，缴费成本高。另外，企业缴纳的是五险，个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险，企业参保人享受的保险范围更广。