2022上海养老金上调新消息 上海养老金一个月拿多少？

　　　上海养老金2022年预计依然会继续调整，为什么这么说？因为有两个积极信号，看完后退休人员心里有数，乐观期待。

　　两个积极信号

　　第一，上海在《上海市就业和社会保障“十四五”规划》中明确了“十四五”期间的目标，其中，对于各项养老金水平，设定的是“合理增长”的目标。

　　规划提出，完善社会保险可持续发展机制，合理提高社会保险待遇水平。完善企业养老金计发方法，充分发挥多缴多得、长缴多得的政策导向作用。完善企业、机关和事业单位养老保险待遇水平调整机制。

　　“十四五”也就是2021年到2025年，2021年上海的养老金实现了继续上涨，实现了开门红，按照规划明确的目标，上海2022年-2025年期间的养老金继续上调，也是概率非常大的事情。

　　而且，上海人社局以《养老金还涨不涨？十四五时期，上海社会保障工作这么做》发文，这其中传递的信号是非常积极和乐观的。

　　第二，我国养老金的上调，是以人社部和财政部为主导，两部门会制定养老金调整通知，并且要求各地制定养老金调整方案然后报他们备案，各地不得自行提高养老金水平。所以，官媒发声，2022年养老金大概率继续上涨，而如果兑现，上海肯定也会按照国家的要求，落实养老金的上调。

　　其实，说到养老金上调，上海的历年养老金调整是有很多值得称道的地方。

　　一是上调时间早，这些年来，上海都是第一个发布养老金调整方案的地区，也是第一个完成和补发上涨养老金的地区，非常有效率，可谓是养老金上调中的上海速度！不出意外，2022年，上海预计还是第一个上调养老金的地方。

　　二是高龄退休人员倾斜调整门槛低。在对高龄退休人员进行倾斜调整方面，上海设定的年龄门槛是全国最低的，女满60岁，男满65岁就属于高龄退休人员，就能多涨养老金。而其他多数省份要求是满70岁。

　　三是上海的养老金调整不断优化调整，尤其是2021年养老金调整，上海养老金挂钩调整只跟养老金水平挂钩了，没有再跟缴费年限挂钩，这在全国是独一份。2022年养老金调整是否继续采用这样的做法，也是值得关注的。

　　交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。

　　交费比例：

　　养老，单位20%左右，个人8%

　　医保，单位8%左右，个人2%

　　失业，单位2%左右，个人1%

　　工伤，单位1%左右，个人补交

　　生育，单位0.8%左右，个人不交例

　　没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%

　　（4）上海领养老金最低标准扩展资料

　　1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

　　2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。

　　3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。

　　4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

　　5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。