“低档”社保交满15年，60岁退休后，每月能领到多少养老金？

　一、养老金的前提条件

　　养老金被越来越多的人们重视，交纳养老金的人也多了起来，尤其近年养老金的稳步增长更加促进了交纳养老保险的人群增长。养老保险是通过自行交纳和公司交纳两种。无论哪种都需要每个月按时缴费，这也是前提之一。当然如果出现意外情况导致不能按时缴费，在之后核查过资格后可以进行补缴。

　　与此同时，还要保持缴纳保险费用一定的年限，即最少必须交纳15年以上。当你达到了退休年龄，并且办理完成了退休手续，那么你就能每个月都收到一笔养老金。

　　当然，凡是这种社保的福利，一直都有着一个原则，那就是多交多得，少缴少得。所以有条件的人们一般都会在经济允许的范围内进行尽可能多的养老保险缴费。为的就是在未来退休的日子里能够领到更多的养老金。

　　而且随着我国经济的变动，还有养老金的变化趋势，未来养老金利润的增长也成为必然的趋势。所以养老保险的投资对于我们而言也是一种有利的投资方向。

　　二、养老金的计算

　　当然，并不是所有人群都是富裕人群，总有一些自由职业，或者职业灵活的人群不能在一个单位保持稳定缴费。因此交纳的养老保险的费用就不会太高，他们会保持社保的最低标准进行缴费。

　　那么如果按照最低标准缴费，到60岁退休之后到底能够领到多少的每月补助呢？这就要先讲一讲养老保险的构成了。养老保险通常是指两部分，一就是统筹账户，二就是个人账户。而他们两个对应的就是基础养老金和个人养老金。我们一般所说的养老金就是指这两个养老金的总和。

　　在这里就可以区分一下在职职工和灵活就业人员的不同了。我们上面所说的统筹账户就是有单位的在职职工由其所属单位为其缴纳的养老保险，其缴费基数的20%进入统筹账户。另一部分是由个人进行缴费，其基数的8%进入到个人账户中。相当于有单位为你交纳大头，并且在以后的计算中为你提供更高的利润。

　　相较而言，灵活就业的人员交纳养老保险的比例就有所不同。首先养老保险必须由你个人独自承担按照养老保险的基数的20%进行缴费，其中12%为统筹账户，剩下的8%进入个人账户。其中统筹账户的金额就会少于在职职工。

　　大家不要误会统筹账户并非是让你与他人共享的账户，实际上在这个账户上的钱仍是你为自己缴的费用，统筹账户是为了计算你的基本养老金的，它在养老金中一般占据较大的部分。

　　我们可以看到养老金的计算还是很复杂的，那就需要实际案例来进行说明。就按灵活就业人员的情况计算，假如月收入为6000元，最低交纳比例为60%，那么就需要按月交纳6000*60%*20%=720元。

　　在抛去工资浮动的情况下720*15*12=129600元，这些就是交纳社保的最低金额。因为养老保险分为两部分，按照比例进行分配，最后统筹账户有77760元，个人账户有51840元。

　　在理想条件下，经计算得基础养老金720元，个人养老金372元，合计1092元。这个数字就是在未来退休后，你每个月领取的养老金数额。

　　三、养老金的未来

　　我们可以看到，经过计算，养老金的数额并不算很大。当然在一些小的城市中这些钱绝对够养活自己了，但是在那些物价较高的城市比如一些一线城市来讲，这点钱就实在有些可怜。但是这种计算方式毕竟粗糙，许多因素都没有考虑到。

　　由于养老金是一直处于变动调整中的，所以并不会一成不变，他是由社会平均工资和市场物价波动息息相关的。近年来的形势来看，养老金一直处于一种增长的态势，而且未来我们的工资也存在增长的可能，所以长远来看这并不是亏本的买卖。

　　当然，想要增加养老金也是有其它方法的，上面说过，养老金存在的规律，即多交多得，长交多得。我们可以采用这种最直接简单的方式，比如年轻人，就完全可以提早交养老保险，这样就可以保证缴费时间的长度，因此获得更多的养老金，或者趁着年轻不怕压力，多交一些。

相关资讯