“低档”社保交满15年，等到60岁退休之后，每月能领多少钱

　　要了解退休后可以获得多少，您需要知道您的养老金是如何计算的。城市职工的累计保险包括一般账户和个人账户。一般账户按上一年度当地员工月平均工资，乘以缴费年限，再乘以1%计算。

　　更不用说个人账户了。个人账户付款的全部余额除以发行的月数，这意味着您已支付的款项将分期退还给您。如果退休年龄为 60 岁，则发放的月数为 139 个月。

　　例如，假设一名员工在 60 岁时仅在去年退休。退休前，他的月薪约为3300元，总福利15年，福利基数按80%计算。去年当地工人的平均月薪是4080元。总账单按公式计算，每月约550元。

　　个人账户养老金余额除以139个月约为343元。这两部分一共894元，与他退休前的月薪3300元相比，实在是微不足道。除了将养老金之外，健康保险也是我们关注的一部分。我们经常听说医保报销率可以达到80%或90%，但当我们去看医生的时候，我们个人发现根本不能索赔。

　　事实上，无论是职工健康保险还是城乡健康保险，都有补偿门槛和补偿上限。门槛是指看病所花的钱没有达到门槛，不能报销。每个城市的首付线不一样，一般以1000元为首付线，有的地方高一些，有的地方低一些。补偿上限是指每年可以报销的最高金额。比如，全国很多地方住院报销是10万元，一些一二线城市甚至可以达到20万元。此外，健康保险不涵盖所有费用。挂号费、就诊费、专科门诊、特需科室、各种保健按摩、整容等一般不报销。药品报销也分类——A类药品100%报销，B类药品部分报销，C类药品全部自费报销。目前医保可以报销的药品有2000多种，不能报销的药品有19万种。由于各种限制，健康保险的赔偿非常有限。

　　预缴有两个好处，一是社保缴费逐年增加，越早缴，人身保险费用越低。其次，随着年龄的增长，对身体的风险越高，工作回报就越低。通过尽快支付整个付款期，可以有效解决身体带来的风险。