吉林省关于2022年调整企业退休人员基本养老金上调新消息

　　进入到2022年，很多人就期盼着养老金能够再次上涨。随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，养老金是非常关心的问题。而随着社会相关福利的提升，养老金在这几年也一直是处于上升状态。而在疫情之下，很多人退休人士，都会关心今年的调整情况，2022年养老金将会迎来“十八连涨”，进一步养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。

　　根据以往的经验来看，每年的3、4四月份左右人社部共同调整退休人员基本养老金的告知。接着全国各省市地区都会陆续公布养老金的调整消息。在养老金上调告知没出来前，大家可以查看（吉林省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息）作为参考。

　　吉林省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息

　　一、调整时间和范围

　　从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

　　二、调整方法和标准

　　调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。

　　（一）定额调整

　　每人每月增加36元。

　　（二）挂钩调整

　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

　　（三）倾斜调整

　　以下退休人员再适当增加基本养老金。

　　1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

　　2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

　　3. 企业退休部队转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

　　（四）其他事宜

　　1.机关事业单位养老保险制改（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按革新后的方法核定基本养老金后，重新计算调整标准，已领取的待遇多退少补。

　　2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险局发放的基本养老金按前述企业退休人员调整方法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险局重新计算待遇调整标准。

　　3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。