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“低档”社保缴满15年,等到60岁退休后,能领多少养老金?

发布时间:2022-03-07 11:47 来源:互联网 点击:0
一、社保的组成和缴纳 社保其实不只是养老保险一项,而是由养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤保险组成。其中养老保险的缴纳标准最低是15年,缴纳比例是工资的20%,个人承担8%,单位承担12%。 比如李思的工资是6000元,按照承担比例和工资标准可以计算出,李思每个月需要缴纳1200元的养老保险,企业承担720元,个人承担480元。由单位从职工工资中扣除480元

  一、社保的组成和缴纳

  社保其实不只是养老保险一项,而是由养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤保险组成。其中养老保险的缴纳标准低是15年,缴纳比例是工资的20%,个人承担8%,单位承担12%。

  比如李思的工资是6000元,按照承担比例和工资标准可以计算出,李思每个月需要缴纳1200元的养老保险,企业承担720元,个人承担480元。由单位从职工工资中扣除480元后,加上单位承担的部分一起上交。

  医疗保险,医疗保险缴纳标准是个人工资的8%,单位承担6%,个人承担2%;以6000元工资为例,单位需要缴纳360元,个人需要缴纳120元。职工医保有关键的一点是不要断缴,断缴之后将无法使用,个人账户的钱是可以用来刷卡门诊买药使用的。连续缴纳25年医保的,可以终身享受医保待遇。

  生育险,其实就是给育龄人员准备的,如果女性流产、怀孕生孩子都是可以用的,还有一些生育津贴和产假的补助。2017年开始,生育险和医疗保险已经在一些试点尝试合并使用了,2019年的时候,已经确定将两者合并使用。

  生育险个人不承担,单位承担个人工资的0.08%,如果工资6000元的职工,单位需要缴纳48元每月的生育险。男性职工缴纳生育险,可以为自己没有缴纳生育保险的老婆使用。

  工伤保险,全部都是单位承担,工伤保险对各行业进行总体划分,总共划分为三大类。工伤保险的费用也是根据种类不同而不同,一类保险是那些风险比较小的企业,单位职工是按照个人工资的0.5%,以6000元工资为例的话,单位需要承担30元。

  二类是那些中等风险的行业,用人单位需要承担1.0%。三类的就是风险比较大的单位,工伤保险每月缴纳2.0%。工伤保险指的是在工作中发生的意外受伤,由于工作环境和受伤害程度,缴纳费用标准的不同,赔付的金额也有所不同。

  失业保险,单位按照职工工资的1.5%缴纳,如果工资是6000元,需要每个月缴纳90元。如果单位招收的是农民工,则农民工是不需要承担个人缴费的。

  失业金是在失业之后领取的一种补助金,比如说单位经营不善倒闭了,非个人意愿离职的,可以在网上或者是到失业金办事处办理领取手续。首先要领取失业金的人,必须缴费满一年,单位出具裁员书,或者出具非个人意愿离职证明。

  二、缴纳40年的保险

  养老保险因为缴费基数和年限不同,终也会导致退休时候领取的退休金不同。养老金缴纳是可以累计的,有些人因为特殊原因导致养老金中断的,都是可以后续缴纳不足15年的。如果工作比较稳定的话,也有可能会缴纳35-40年左右。很多人都觉得反正交够了15年就可以领取养老金了,能省则省也不再缴纳。

  其实这种想法是不对的,缴纳15年养老保险的人,和缴纳40年养老保险的人退休时候领取的退休金也是相差很大的。缴纳15年养老保险和缴纳40年养老保险的人,究竟有多大差别,咱们先来计算一下。

  养老金领取是按照每个月进行发放的,和我们的工资发放一样。办理退休的时候会按照50岁发放195个月,55岁退休发放170个月的标准,60岁退休的会按照139个月的发放标准。但请放心,这只是按照人的平均寿命科学计算出来的时间,实际上如果人们足够长寿,是可以一直领取到生命的终止。越是年龄大,还会有各种的补贴。

  养老金的领取包含了基础养老金和个人账户养老金两个方面。举个例子说明一下,如果说张大妈一生当中缴纳了40年的养老保险,退休的时候当时社会上平均工资假如是6000元,按照缴费标准计算每个月应该缴纳的费用是1200元,个人每个月缴纳480元,40年张大妈的个人账户有230400元。

  而在张大妈50岁退休的时候,在职上班的职工工资是6000元,先算出张大妈的个人账户每个月金额是230400/195=1181.54元。基础养老金6000*20%=1200元,1181.54 1200=2381.54元。也就是说40年缴费的张大妈可以领取2381.54元的退休金。

  三、缴纳15年能领取多少

  同样以张大妈为例,计算一下缴费15年可以领取到多少养老金,张大妈个人账户每个月需要缴费480元*12个月*15年=86400元。退休金应领取86400÷195 6000*20%=443.07元 1200元=1643.07元。

  不难看出,缴纳40年的要比缴纳15年的每个月多出来738.47元,如果同样都领取10年的话,前者比后者要多领取88616.4元。我国已经实现了17连涨,相信未来也会有各种的涨幅标准。如果缴费年头多,费用多的话,涨幅也会高一些。

  以上数据只是按照其中一种工资标准来计算的,工资标准不同,缴纳的比例也不同,终发放的时候领取的养老金也不同。具体都是要看退休时候的平均工资来决定。

  有一部分人觉得交养老金是吃亏的,还不如把交的养老金钱自己攒着呢。但是首先家庭可能会出现各种问题,不一定能攒得下,即便能攒下也不如交保险划算。

  举例说明每月缴纳480元的养老金。如果自己攒着,15年能攒下86400元,按照养老金发放的标准来看,每个月可以领取1643.07元,每年领取养老金19716.8元。也就意味着4.38年就可以将你的存款全部领完。

  如果退休之后活十年、二十年甚至五十年的话,是不是会觉得更加划算呢?养老金发放是终身制的,自己存款的话用不了多长时间就会消耗完了,到时候我们的养老生活又该如何呢?

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