2022年养老金上涨工龄还有没有用？会取消与工龄挂钩吗

　　大家都知道，养老金的计发和调整，缴费年限也就是工龄是非常重要的。虽然说，缴费满15年，到退休就可以领取养老金。可实际上，大家的缴费年限也就是工龄都高于这个标准，不少人退休的时候一核算，这个缴费年限都超过30年了。

　　缴费年限越高，养老金就越高，这是大家都知道的事，在退休后，缴费年限也就是工龄也起着很重要的作用，因此此前养老金调整方案，在挂钩调整上，都是采取与缴费年限挂钩和与基本养老金水平挂钩。养老金水平越高，缴费年限越长，养老金就涨得越多。

　　最近有人提问，说2022年养老金调整，会不会取消与缴费年限挂钩？那工龄长的人是不是以后就吃亏了？

　　他这么问，也是有原因的。因为2021年的养老调整工作，有一个地区就是上海市挂钩调整上，由双钩变为单钩。取消了与缴费年限挂钩，仅仅与基本养老金水平挂钩。当然，2021年只有上海市这一个地区是按照这个方案调整的，其他地区，都还是按照双钩调整。

　　对于退休前工龄长的人来说，当然不希望取消这个与缴费年限挂钩。因为按照部分地区方案，与缴费年限挂钩上，每缴满一年，上涨1.5元，当然视同缴费年限也算在内。假设参保人是30年工龄，这当中可能有11年的视同缴费年限，那在这个挂钩部分就是拿30X1.5 结果就是45元。肯定调整红利中占比挺大的一项。大家不希望取消与缴费年限挂钩，也是情有可原。

　　虽然说，目前，还没有公布2022年养老金调整的方案，但是不能仅凭借去年上海市取消了与缴费年限挂钩，就判定今年都能取消与缴费年限挂钩。而且大家也要知道，虽然上海市取消了与缴费年限挂钩，但是也提高了与基本养老金挂钩的比例。退休人员实际涨到手的钱也比较可观。而且，上海市的方案与其他地区还有不一样的地方，就是在向高龄人员倾斜调整上，上海市的年龄门槛也低于其他城市。男性参保人满65周岁，女性参保人满60周岁，就能领到倾斜调整，每人加发20元的待遇。其他地区基本上是70岁以上的退休人员能够享受到倾斜调整的待遇。因此，不能把上海市的方案认定为其他地区也都会照搬。各地有各地的调整。

　　而且，是鼓励参保人多缴费、长缴费。