企业退休人员去世，2022年如何领取遗属待遇？能领多少钱？

　　退休人员去世后，家属可以领取丧葬费和抚恤金吗？根据有关法规，退休人员去世后，直系亲属是可以领取丧葬费和抚恤金的。如果是企业退休人员去世，家属可以领取一大笔钱，主要丧葬费和抚恤金待遇，如果去世人员个人养老金账户还有金额，家属也是可以继承领取的。

　　根据《社会保险法》的，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金，在未达到法定退休年龄时，如果因为生病或者非因工致残的，完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老金保险基金中支付。

　　需要说明的是，2022年企业退休人员去世后，家属领取丧葬费和抚恤金有“新规”。企业退休职工去世后，家属可以领取的遗属待遇包括丧葬费和抚恤金，其中丧葬费标准是本地上年度城镇居民人均可支配收入的两倍；抚恤金标准是当地上年度城镇居民人均月人均可支配收入乘以发放月数，发放月数按照本人在职时的缴费年限确定，每领取1年养老金，抚恤金就少发1个月，发放月数保底9个月。

　　那么2022年，企业退休人员去世后，如何领取丧葬费和抚恤金呢？正确答案看这里，现在知道还不算晚。

　　企业退休人员去世后的次月，养老金就会停发。所以，老人去世后，家属是不能再继续领取养老金了，要办理养老金停发手续，申请遗属待遇。家属需要准备的材料包括死亡证明和火化证明、户口簿等资料，还需要准备办理人的有效身份证件及直系亲属证明材料，当然了，领取遗属待遇还需要领取人的银行卡号。每个地方的社保部门要求的具体材料可能会稍微有点差异，但基本上都包括了以上几种证明材料。

　　如果家属没有及时办理遗属待遇申领手续，有可能导致社保部门继续为去世人员发放养老金。比如2022年1月去世，2月份社保部门就会停发养老金，但是因为某种原因，直到3月份家属才去办理有关手续，导致社保部门发放了2月份的养老金。此时，家属要主动把多领取的养老金主动退还社保部门，以免给自己带来不必要的麻烦。

　　企业职工去世后，家属一般能领取多少遗属待遇呢？由于各省市的可支配收入不同，在同样的条件下，遗属待遇也不同，经济发达地区的可支配收入比较高，那么遗属待遇也会比较高。

　　以四川为例，2021年四川省月人均可支配收入是3454元，丧葬费标准为6908元。如果去世人员工龄30年，60岁退休，去世时年满70岁，抚恤金计算稍微有些复杂，具体如何计算，①缴费年限为15年的，发放月数是9个月；②15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月；③30年以上的，统统按照30年计算，发放月数最高为24个月；④每领1年养老金，抚恤金减少1个月。

　　对照②③标准，30年工龄最高发放月数是24个月，但是因为去世人员已经领取了10年的养老金，对照④标准，家属可以领取14个月的抚恤金待遇，计算结果为48356元。

　　综合以上丧葬费和抚恤金待遇计算结果，该去世人员家属可以领取的遗属待遇为55264元。

　　遗属待遇属于一次性待遇，所需资金从养老保险基金中支付。由于不少地方对于遗属待遇的领取有时间限制，错过机会就会丧失领取资格，而且还必须把多领取的养老金如数退还，所以，提醒去世人员家属，一定要第一时间去办理养老金停发手续，避免错过了机会领不到钱了。

　　遗属待遇是给予曾经在企业做过贡献的人员最后的补助，也是给予广大参保人员家属的一份精神慰藉，但我们也要明白，领取抚恤金的前提是去世人员必须参加了职工养老保险，如果没有参加了保险，家属是没有资格领取遗属待遇的。