北京经济管理干部学院办学特色及获得荣誉

1.北京经济管理干部学院办学特色

2001年，学院面向社会招收高中起点大学专科和大专起点本科学生，并采取脱产、业余两种学习形式。

专科招生专业为：工商管理、会计、计算机应用基础、电子商务、税务代理、金融与证券、计算机与网络技术、工商管理（3 2）、会计（3 2）、计算机应用（3 2）。

培训课程

北京市经济管理干部学院主要承担着国家1000户重点企业和北京市103家大型企业经营管理人员的培训工作。为帮助从事人力资源管理工作的在职人员在原有基础上进一步提高业务水平,掌握坚实的理论基础、系统的专业知识和实际操作技能。北京市经济管理干部学院以“从问题出发，从对象出发，从实际出发”为原则，针对性地设置系列培训课程，全面讲解现代人力资源管理知识。

课程特色

1、针对性强：适合国内各行业人力资源管理方面的需求。

2、专业性强：由国内研究人力资源的著名专家、学者授课。

3、实用性强：采用先进的将理论、经济现状与大量案例相结合的教学方法。

4、综合性强：从国家的宏观政策到企业的微观操作。

课程内容

1.战略制定

战略性人力资源管理，人力资源现状分，战略管理体系的构建，人力资源现状分析

2.战略实施

战略人力资源整合，战略性人力资源规划，人力资源管理与企业战略的联系

3.员工激励

激励工具的有效运用，预防性激励技巧，绩效评估的实操技巧，如何利用薪资激励员工

4.绩效考核

绩效管理系统设计是绩效效管理系统的有效运行，绩效考核常用方法的比较与选择.

5.员工目标

目标管理的重要性，目标考核的要点，压力管理的有效方法，学会控制并认识自我情绪状态.

6.压力管理

员工关系管理，员工沟通，落后员工的管理办法.

7.员工培训

企业培训体系的建立，培训效果评估，培训成果转化

8.职业规划

如何设计职业生涯规划，职业生涯与心态，组织职业生涯的目标与管理技巧，员工职业生涯规划与职业发展

9.岗位设置

人才选拔、测评、吸纳与留用系统，工作分析与定岗定编设计，工作分析与岗位职责，评估组织机构的设置与调整10.薪酬制度

岗位评价与薪酬福利设计，薪酬结构设计的框架，调薪时刻如何沟通，用福利计划留住关键人才

11.人才选拔

人才招聘的技能掌握，如何发现内部人才，如何做到知人善任，人才测评主要技术介绍

12.留用系统

心理测评技术及其应用，人才选拔与测评系统，人才吸纳与留用系统

13.执行力

野外生存拓展训练，领导力训练，沟通管理

14.团队管理

发展组织能力，推动战略实施，特约大型企业参观

15.专题讨论

非人力资源经理的人力资源管理，领导力的提升与艺术，组织行为、企业文化与企业竞争力

学院设有工商管理系、财务会计系、经济贸易系、信息管理系、外国语言系、机电系、计算机技术系、电子工程系等教学系，在校生6000余人；设有教务处、培训部、国际培训部、留学生部、党校函授分院、研究生部、科研处；拥有配套的以应用型经济管理类专业、信息技术类专业为主体的经、管、理、工、文、法综合协调发展的专业结构体系，包括高职专业、成人大专和本科专业，共计20余专业，其中“工商管理”、“财务会计”为北京市特色专业，“会计”、“国际商务”高职专业为国家级和北京市级高职高专教育教学改革试点专业；设有经济管理、社会发展两个研究所及“兴百强管理咨询中心”；学院是具有接收普通高职教育、颁发国家承认学历的资格院校，是全国企业经营管理人员工商管理培训资格院校、接受外国留学生资格院校、北京市成人高校财会学科师资研修中心校、全国计算机等级考试点。

新世纪，学院提出在“国际化综合发展，高层次特色办学”的方针指引下，在“以学历教育为基础，以高层次培训为重点，发展国际合作培训和继续教育，服务终身教育”思想指导下，积极探索“一体两翼”发展思路，尽快实现两校区教育资源整合，为实现学院跨越式发展、创办职业教育型本科院校而努力奋斗。

北京经济管理干部学院培训中心（以下简称培训中心），是由原北京市经济管理干部学院（现北京经济管理职业学院、北京经理学院、北京市国资委党校）独家举办、具有法人资格的专业培训机构。培训中心下设企业管理培训部、安全生产培训部和研发部门，分别负责北京市和全国各类企事业单位的工商管理、安全生产管理的相关培训和研发。

宗旨

宗旨和任务培训中心立足于21世纪我国对高级经营管理人才的需求,以市场为导向，以造就企业经营管理人才和推动企业经营管理人员职业化为已任，以不断提高企业经营管理水平和促进企业管理现代化为目标，以企业中高层领导者及各类专业经营管理人员为主要培训对象，为企业提供中长期、短期及专题培训等多形式、高层次、开放式的培训服务。

备课要求知彼重于知己，备课先备对象；角度重于体系，备课要备特点；更新重于熟练，备课要备变化。到目前为止，培训中心已举办全国大中型企业工商管理培训班160余期，培训10000多人次；全国工商管理培训师资培训班20期，培训2000多人次；培训全国大中型企业主要领导人员近2000人次。安全生产教育培训近100班次，培训人数达8000人次。

培训理念和特色从对象出发、从问题出发、从实用出发；突出观念、突出思路、突出方法。培训功能为企业和社会各界组织提供培训、咨询等专业服务。

2.北京经济管理干部学院获得荣誉

北京市经济管理干部学院是“全国普通高等教育先进学校”，“全国高等教育评估优秀学校”，“北京市普通高等学校示范校”