2022百色养老保险不同的层次 2022百色养老保险不同的层次

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中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄养老保险，第四层次是商业养老保险。在这个多层次的养老保险体系中，基本养老保险可以称为第一层次和最高层次。

1.基本养老保险。基本养老保险(也称国家基本养老保险)是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄限制后解除劳动义务或因年老退休后的基本生活而建立的社会保险制度。基本养老保险以保障退休人员基本生活为原则。它具有强制性、互助性和社会性。由国家立法强制执行，企业和个人必须参与，不得违反。互利体现在养老保险费用的来源上，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用和支付，使企业职工得到生活保障，实现广泛的社会互利；社会性体现在养老保险的巨大影响力上，很多人享受时间长，费用巨大。

2.企业补充养老保险。企业补充养老保险又称企业年金，由国家宏观调控和内部决策实施，是指企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险的基础上，为职工自愿建立的一种补充养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为。效益好的企业可以多投保，效益差、亏损的企业不能投保。实施企业年金可以提高退休老职工的基本养老金水平，有利于劳动力的稳定和企业生产的发展。

3.个人储蓄养老保险。职工个人储蓄养老保险是我国多层次养老保险体系的组成部分，是职工自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。实施职工个人储蓄养老保险的目的是扩大养老保险资金来源，多渠道筹集养老保险资金，减轻国家和企业负担；有利于消除长期以来保险费用完全由国家承担的观念，增强员工自我保护意识和参与社会保险的主动性；同时，也可以促进社会保险工作的广泛公众监督。

4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身保险。它是年金保险的一种特殊形式，又称养老保险，是社会养老保险的补充。商业养老保险的被保险人缴纳一定的保费后，可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，虽然被保险人退休后收入下降，但在养老金的帮助下，仍然可以维持退休前的生活水平。对于商业养老保险，没有特别规定的，被保险人应当按照等间隔、等保险金额、整个给付期间利率不变、等计息频率和给付频率给付保险金。

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