为什么有的大学没有qs排名(为什么中国大学qs低)

　　近日，Quacquarelli Symonds发布了2022世界大学学科排名，QS排名囊括了世界顶尖大学，对于法学学科，中国内地高校只有中国政法大学从百名之外猛升至全球第38名，而2021年上榜的其他14所高校排名都有不同程度的下跌。一涨十四跌的主要因素是什么呢？

清北法人挤进前百

　　根据QS发布的2022年世界大学学科排名：法律与法律研究的榜单。能够看到在中国大陆地区，清华大学、北京大学、中国政法大学分别以78.7、78.6、77.3分位居世界第31、33、38名，中国人民大学也以70.2分位居世界99名。

　　除了国内法学第一梯队高校外，几所综合性院校也在榜单中，复旦大学、上海交通大学、武汉大学、浙江大学则以较高分数位列101-150段位，南京大学稍显其后位于201-250之间，而厦门大学和北京师范大学则也进入了榜单尾端。港澳台地区的高校排名情况也比较出色，香港大学位居世界第20名，香港中文大学、香港城市大学又分列于第41名和65名。中国台湾的台湾大学位居59名，另有4所台湾地区高校进入榜单200-340名中。澳门大学的法律与法律研究则位于301-340之间。

纷纷滑落，法大一枝独秀前进

针对大陆高校对比近三年的排名，从宏观来看，2020年至2021年的排名相对稳定。清北稳定在全球前20-30名之间，而人民大学、复旦、交大、武大、浙大这五所大陆强劲综合院校也稳定在51-100名的梯队。中国政法大学作为榜单中唯一政法院校则稳定在第三方阵101-150之间。再则就是厦门大学、中山大学、吉林大学、西安交大则在151之后徘徊。其中北京师范大学作为一所师范专业实力领跑的院校，在法律专业排行中表现也很亮眼，2020年和2021年分别都挤进了151-250名之间。如果说2021年排名变动不大，那么2022年的排名可谓迎来一次大跌落。第一，清北两校依然领跑，但是相较前两年已经跌出30名之外。51-100名的方阵原本有五所高校稳稳坐镇，2022年却只有人民大学依然在列，不过从该梯队的队首直接跌到队尾。第二，其他院校的名次几乎都掉了50多名，直接从上一梯队跌落，北师大和厦大位列整个榜单的队末，也是整个中国大陆的最后两位晋级榜单的高校。多所高校跌出了榜单，其中也包括综合实力强硬，法学国内排名靠前的吉林大学。第三，让人惊喜的是，中国政法大学在一片跌落潮中高歌猛进，从100名开外的稳定位置以77.3分直接晋升到全球38名。

排名的标准以及权威度如何

　　根据QS官方介绍，对于学科排名分别从四个维度对高校进行考察：第一，H指数。这是“基于相关专业学者最常被引用的论文集以及该论文集在其他出版物中被引用的次数。”也就是一种衡量高校中学者们发文的数量、质量以及影响力的方法。如果高校老师论文生产力高、影响力广的话，该项分数自然不低。第二，论文篇均引用率。该指标是衡量高校中每篇论文的引文数，实则还是在看学术生产力以及影响力。为了尽可能权威和广泛，所有的引文数据都来源于Scopus，并且统计的是5年之内的论文篇均引用率。第三，学术声誉。该项标准实质上是一种由领域内学者互评的评价指标，具体方法是，2022年，按学科QS世界大学排名吸收了全球超过130,000名专业学者的回答。受访的学者们需要告知，他心目中法学领域内除了自己院校表现优秀的国内（最多10所）和国际（最多30所）院校。第四，雇主声誉。同学术声誉一样，这也是一项外在评价指标，只是评价的主体不是专业学者，而是雇主。雇主应要求告知最多10个自己心目中在毕业生招聘方面表现优异的国内（最多10所）和国际院校（最多30所）。他们还应要求告知他们选择从中招聘人员的学科。所以综合来看QS的指标主要考察两个大方面，一是法学学术的生产力和影响力，也即论文的发表数量、质量、被引率等；二是高校的外部评价，从内部专业人士的互评和外界雇主的评价来考察。

涨落背后的细节和因素

　　小编将2022年和2021年有代表性学校的“小分”进行了对比，一探涨幅的究竟。

　　首先，因为官方没有给出2021年中国政法大学在各个指标的小分，将2022年数据和2020年相比的话，小编推测法大排名猛涨的主要因素应该是“雇主声誉”，因为2020年和2022年法大的四项小分对比分别为“51.2 vs 51.2”“62.1 vs 64.4”“84.3 vs 85.2”“49.3 vs 79.4”。雇主声誉这一项两年时间内从49.3涨幅到79.4分。其次，清北稍微滑落几名也是因为“雇主声誉”这一项分数降低。而人大、武大等高校的大幅度降落也都纷纷由于“雇主声誉”这一项。人大从2021年的68分跌到2022年的51.5分，导致差一点位列100名以外。通过对比我们可以看出，大幅度涨落的主要因素就是在于“雇主声誉”这一项的变动。仔细分析也能够明白，这种年更排名一般不会有太大变动，特别是考察学术论文类指标，很难会有一个高校在短时间内迅速提升学术生产力。而造成变动的就是主观评价类指标，至于为什么短时间内雇主评价会有那么大的起伏，通过目前的信息不得而知。也许是受访雇主样本的扩大和其他变动，也许是2021届毕业生质量的确有较大变化，又或许是其他原因导致雇主们对于高校评价的改变。总之，这一定是综合因素导致的结果。

　　各式各样的榜单眼花缭乱，QS学科排名一出，也遭到了很多网友的质疑，诸如评价指标不科学、学科划分不规范等等。每个榜单对于高校学科的考察点不一，导致的结果也各不相同，而有些学校不论怎么排名，都位于榜单前列，这只能说是真正的硬实力。不过无论学校被怎样的榜单排名、被怎样的数据评价，真正落到实处的考察点还是每一位师生的努力。“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”是很多高校送给学子们的寄语，只有每一位师生真真切切地付出，学校才会一点一滴地进步。当然，也会有人说，“校强我弱，母校你要努努力，往各种榜单上游闯。”