为何有按工龄退休的谣言？工龄退休能实现吗？

近日，一篇名为《人社部：2024年1月1日起河北省将推行按“工龄退休”的政策》的文章和相似内容文章、截图在少数微信群、微信朋友圈、自媒体等网上传播。经核实，相关文章和截图内容为虚假信息。那为何有按工龄退休的谣言？工龄退休能实现吗？

一、为何有按工龄退休的谣言？

有按工龄退休的谣言可能是由于一些误解、误传或不准确的信息导致的。这些谣言通常是关于政府、雇主或养老金制度的退休政策的虚假陈述。以下是一些可能导致此类谣言的原因：

1、误解政策

人们可能会误解政府或公司的退休政策，因为这些政策可能因国家、地区和行业而异。如果没有正确理解政策，就容易传播错误信息。

2、传言和社交媒体

社交媒体和互联网上的不准确信息和传言可能会迅速传播，导致虚假信息的传播。一些人可能无意中分享了不准确的信息，从而助长了谣言。

3、欺骗和诈骗

一些不法分子可能会故意传播虚假信息，以骗取他人的钱财或个人信息。他们可能宣称可以帮助人们获得按工龄退休的权利，但实际上是在进行欺诈行为。

为避免受到按工龄退休的谣言的影响，人们应该谨慎对待信息，确保获取信息的来源可靠，并在有疑问的情况下咨询相关权威机构或专业人士。此外，了解自己所在地区的退休政策和权利是非常重要的，以便做出明智的退休决策。

二、工龄退休能实现吗？

不能实现。近日，宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”、“工龄越长，退休年龄越大，退休金也越高”的相似文章在多个省份流传。多省份辟谣“推行工龄退休”，严格执行国家统一规定的退休政策。

“工龄”曾广泛应用于计划经济时代，在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费，由单位负责发放。工龄越长，退休费计发比例越高，可以达到本人原工资的90%。

我国职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始改革，1991年，《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）建立了个人缴费制度。1995年，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）明确，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，成为体现参保人员养老保险权益、计算参保人员基本养老金的重要参数。总的来说，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

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