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半月板损伤怎么鉴定工伤

发布时间:2021-10-29 11:56 来源:互联网 点击:0
目前我国经济高速发展,而职业伤目前我国经济高速发展,而职业伤害状况又十分严重的形势下,工伤保险作为社会保障的一项重要内容,愈来愈引起社会的广泛关注。那么,半月板损伤怎么鉴定工伤那?就让漂亮女人街的小编和你一起去了解一下吧!半月板损伤的工伤鉴定:职工工伤致半月板损伤,未做手术者可以评定为十级伤残;经手术切除的可以评定为九级伤残。法律依据是《职工工伤与

半月板损伤怎么鉴定工伤

目前我国经济高速发展,而职业伤目前我国经济高速发展,而职业伤害状况又十分严重的形势下,工伤保险作为社会保障的一项重要内容,愈来愈引起社会的广泛关注。那么,半月板损伤怎么鉴定工伤那?就让漂亮女人街的小编和你一起去了解一下吧!

半月板损伤的工伤鉴定:

职工工伤致半月板损伤,未做手术者可以评定为十级伤残;经手术切除的可以评定为九级伤残。法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍者均为工伤九级。

工伤伤残赔偿标准:

工伤伤残等级共分十级及赔偿标准,如下

1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75% - 90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到退休。

5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);单位无法安排工作的,有两种解决办法:一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付),直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。

7-10级为部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。

如果是因工死亡的,将享受待遇:丧葬补助金(6月上年月社平工资,社保支付);供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资,社保支付)。

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