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江苏2021年养老金调整细则新消息 2021年江苏省退休养老金计算方法

发布时间:2021-09-04 10:54 来源:互联网 点击:0
江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案 一、调整对象和时间 参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2021年1月1日起调整基本养老金。 二、调整方法 01普遍调整 1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

  江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案

  一、调整对象和时间

  参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2021年1月1日起调整基本养老金。

  二、调整方法

  01普遍调整

  1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

  2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。

  3、退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

  02适当倾斜

  1、2020年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发23元、32元和41元。

  2、对基本养老金偏低的企业退休军转干部,根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署,继续按照国家和省有关规定执行,所需资金由原渠道列支。

  江苏省2021年调整企业退休人员基本养老金方案

  2021年江苏养老金调整方案有两大特点、四大变化,缴费年限长者多涨钱。

  下面将逐一为朋友们详细介绍,并进行案例演示。

  一、江苏养老金调整方案的特点

  和其他地区的调整方案对比,江苏的具体调整政策有以下地方特色。

  特色一:定额调整标准比较低。

  在全国属于30元俱乐部的一员,相比而言,处于低水平。

  特色二:与缴费年限挂钩调整,分档细,杠杆力度大,缴费年限很值钱。

  与缴费年限挂钩调整分为15年以下、15年至25年、25年及以上3档,分档细,调整力度不断升级,杠杆力度,缴费年限含金量高。养老保险缴费年限长的退休人员很吃香,长缴多得。

  二、调整细则及变化

  1、定额调整

  体现社会公平。每人每月增加31元。同比降低3元。在全国处于低水平。

  数据对比,2020年、2019年及2018年的调整标准都是34元。

  :江苏的定额调整标准水平较低,弱化平均主义,更重视多缴多得,长缴多得。

  2、挂钩调整

  体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

  (1)与缴费年限挂钩调整部分

  分三档进行调整,并且有兜底规定:

  2021年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.8元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,缴费年限每满1年增加4.5元。每月增加月增加额不足27元的,按27元增加。

  2020年:缴费年限为15年及以下的,每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加3元; 25年以上部分,缴费年限每满1年增加5元。每月增加月增加额不足30元的,按30元增加。

  结论:同比三档标准分别降低了0.2元、0.3元、0.5元,兜底标准降低了3元。

  :江苏与缴费年限挂钩调整采取分档加杠杆的举措,对工龄长的退休人员更有利。长缴多得。也激励在职职工长缴费,促进养老保险基金健康可持续发展。

  (2)与养老金水平挂钩调整部分

  根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。同比调整标准降低了0.2%。

  数据对比:2020年和2019年都是1.4%,2018年是1.6%。

  :江苏与养老金水平挂钩调整的标准,在全国属于中等偏低水平。

  3、倾斜调整

  体现对特殊群体的人文关怀。

  (1)向高龄人员倾斜

  2020年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发23元、32元和41元。同比每档分别减少了2元、3元和4元。江苏高龄老人倾斜调整的标准,在全国属于中等水平。

  数据对比:2020年和2019年退休人员都是25元、35元和45元。

  另外,退职及定期领取生活费人员:今年的标准和退休人员平起平坐了。因此,高龄倾斜标准反而有了提高。去年退职人员的倾斜标准时,每档分别每人每月增加15元、25元和35元,因此同比增加了8元、7元和6元。

  (2)向企退军转干部倾斜

  按上述方法调整后,养老金水平低于本地企退人员人均养老金年水平的,一律兜底补足。

:这是国家的统一要求,也是历年来一贯执行的连续性政策。 江苏省2021年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

江苏 增31元/月 一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加1.8元; 15年以上至25年以下的部分,每满1年每月增加2.7元; 25年以上部分,每满1年每月增加4.5元。 二是按上年基数增加1.2%。 三是高龄、军转适当倾斜。

  案例演示

  赵阿姨,养老保险缴费年限30年,2020年12月60岁,养老金3500元。按照今年的调整方法,养老金可以增加130元。调整后,每月养老金水平为3630元,增加比例为3.71%。

  具体计算方法说明如下:

  1、定额调整:31元/月;

  2、挂钩调整:

  与本人缴费年限挂钩:合计增加76.50元/月。

  其中,1~15年部分:增加金额为1.8*15=27元/月;

  16年~25年部分:增加金额为2.7*10=27元/月;

  26年~30年部分:增加金额为4.5*5=22.50元/月。

  与本人养老金水平挂钩:

  增加金额=3500元*1.2%=42元/月

  因此,养老金合计增加金额=31 76.50 22.50=130元/月

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