职工医保每月返多少钱？职工医保住院报销比例

　　职工医保每月返多少钱?

　　计算公式：医保金=缴费基数*年龄段注入比例-缴费基数*0.2%-5。如果你是35岁以下的在岗职工，交费基数是6000元的话，那每月返还的医保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。

　　退休人员的返还比例与本人的养老金有关：按照本人养老金的4.5%注入，凡是70岁及以上的退休老人，每月注入额度低于90元的按90元注入。计算公式：医保金=基本养老金*4.5%-5

　　如果退休人员的养老金为5000元的话，那么每月返还的医保金就是：5000*4.5%-5=220元。

　　参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。

　　职工医疗保险主要有基本医疗保险及补充医疗保险两部分构成。

　　1.门诊、急诊的医疗费用;

　　2.到定点零售药店购药的费用;

　　3.急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用;

　　4.恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

　　但是，以下项目不在城镇职工医疗保险报销范围内：

　　1.服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等。

　　2.非疾病治疗项目类：各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。

　　3.诊疗设备及医用材料类：比如大型医疗设备进行的检查、治疗项目。

　　4.治疗项目类：比如功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

　　5.其他：各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目等。

职工医保住院报销比例如下：

　　1.一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;

　　2.二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;

　　3.三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%;

　　4.退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。

　　此外职工医保住院报销范围如下：新参保未发社保卡期间就医发生的费用;社保卡挂失，补(换)社保卡期间就医发生的费用;在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用;欠费期间就医发生的费用;手工报销期间就医发生的费用;符合本市医疗保险基金支付条件的在外埠就医时发生的费用;当年度费用须在次年1月20日前申报。