长春职工退休医保缴费年限多少年?可以一次性补齐年限吗?

　　长春职工退休医保缴费年限多少年?可以一次性补齐年限吗?

　　长春退休人员一次性补齐医保的标准如下：

　　1、城镇职工达到我国要求退休年龄(女工人50周岁，女干部55周岁或60周岁，男60周岁)，办理医疗保险身份变更，转为退休人员时，需同时满足累计缴费年限(含视同缴费年限)男满30年、女满25年，实际缴费年限最低为15年的规则。退休人员在2001年10月10日前在我市的符合我国要求的连续工龄或工作年限为视同缴费年限。

　　2、对于在2011年4月1日前已经退休的参保人员，由于参保单位关闭、倒闭等原因不能继续缴费而造成退休人员医疗保险中断的，退休人员可自愿选择以下两种参保方式，继续享受医疗保险待遇。一是参加城镇居民基本医疗保险;二是参照灵活就医人员医疗保险有关缴费规则，一次性补缴不足最低实际缴费年限的医疗保险费，不设个人账户，享受职工住院医疗保险待遇。

　　3、公式：退休之前的工资基数*补缴月数*9.7%=补缴总额。

　　4、本月办理在职转退休的人员，一次性补缴费用在次月单位征缴单上显示，与单位医保一并缴费。

　　职工和灵活住院报销比例如下：

　　报销比例为:(甲类100% 乙类90%(退休为92%)-起付线)*对应段比例=统筹核报。

　　起付线：省级医院1200元;市级医院700元;区级医院400元;社区卫生服务中心、乡镇卫生院200元。

　　在职职工对应段比例：省级医院85%;市级医院88%;区级医院91%;

　　退休职工对应段比例：省级医院87%;市级医院90%;区级医院93%。

　　基本医疗统筹段为20万，超统筹段没有起付线，最高额度50万;

　　超统筹段的1-500000(费用总额-自理费用-自费金额)*90%。

　　最高支付限额内发生的住院(含门诊特殊疾病)自付符合相关规则医疗费用(含个人账户支付部分，不含丙类费用)，年度金额累计超过9000元的，给予补偿。

　　大额补助：0-3万元(含3万元)补偿65%;3万元-6万元(含6万元)补偿70%;6万元-10万元(含10万元)补偿75%;10万元-20万元(含20万元)补偿80%。