2022年云南企业退休养老金调整最新消息

　　2022年云南企业退休养老金调整最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　2022年养老金调整方案尚未出炉，参照往年公布时间，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案。下面先看看之前的方案。

　　调整标准

　　（一）定额调整：每月增加59.50元。

　　（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

　　1. 缴费年限每满一年每月增加1.50元 （缴费年限不满一年的，按一年计算）。

　　2. 按本人2020年12月基本养老金的0.8%调整增加。

　　（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

　　1.2020年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金42.50元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金66元。

　　2. 对退休时单位驻地 （个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地）在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

　　六类地区退休人员每月增加10元，五类地区退休人员每月增加9元，四类地区退休人员每月增加8元，三类地区退休人员每月增加7元，二类地区退休人员每月增加6元，一类地区和其他地区退休人员每月增加5.50元。

　　3. 企业退休部队转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

　　退休金计算方法

　　退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金 个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

　　过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

　　过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。