交15年社保的灵活就业人员，退休后大概能领到多少钱？

　　今天我在网上看到一个问题。 一个人在面试两份工作时问自己，一家公司付6500元工资，不交五险一金，一家公司付5000元工资，一般交五险一金。关于这两项工作，他应该选择哪一项？他对这个问题感到很不安。如果让我回答，我肯定会选择工资为5000元人民币并缴纳社保的。工资比其他地方低，但总体条件较好。

　　如果你现在有工作，这五种保险在你的生活中都起着非常重要的作用。毕竟，这五种保险在生活中都发挥着非常重要的作用。特别是养老和医疗保险，在生病时提供医疗报销，在年老时提供退休后的养老金福利。今天人们对更好的社保的需求越来越大，许多人认为他们需要五种保险方案，即使他们必须支付更少的费用。然而，有些人的想法不同。他们认为只要他们的工资比较高，就可以自己支付社会保险，不需要公司提供，但最终情况并非如此。

　　个人缴纳社会保险费通常只需要在居住地缴纳养老和医疗保险，以及灵活的就业保险费，保险费基数在我国平均工资的60%至300%之间，可以任意选择。中国的养老金计算方法主要与退休前一年的社会平均工资和缴费年限有关，由年平均缴费指数决定养老金的水平。因此，即使你自己缴纳社会保险，如果你有相同的缴费年限和相同的缴费目标，你得到的养老金也是一样的。许多人可能认为这是个好主意，他们没有浪费钱。然而，许多人忽视了这样一个事实：如果你受雇于一家公司，社会保险的金额是由公司和个人共同承担的，因此你支付的费用要比弹性工作制的人少得多。

　　最大的区别是工资的多少，这对弹性雇主来说是一个不利因素，尽管其他地方的情况都差不多。公司的份额进入社会保险账户，个人的份额进入其个人账户，但弹性工人可能需要自己支付全部金额。如果他们已经支付到退休，并且符合养老金条件，这是很好的，但如果他们中途停止支付，不再想支付，他们只能提取进入个人账户的金额，而不是到那时为止支付的所有钱。

　　因此，我们在缴纳社保的时候要多加注意，毕竟社保不管是现在还是将来都起着重要的作用，可以为我们的生活提供一定的保险，所以一定要按时缴纳。社会保险的作用更大，特别是对那些全职工作的人来说，不仅有医疗保险和养老保险，而且还有生育保险、就业保险和工伤保险。生育和就业保险在我们的生活中也越来越重要，现在鼓励生育和二胎，生育保险可以让人们在生育时获得生育津贴，从而减轻生育的负担。而随着失业的盛行和退潮，就业保险对失业者起到了重要作用。

　　社会保险正成为人们生活中越来越重要的一部分。无论是找工作还是灵活就业，他们都积极参加社会保险，脚踏实地。