附上我的经验，文末有我当时用的辞职信内容

另外最后也附上聊天记录里的内容方便大家复制粘贴修改

首先，我用微信在晚上休息的时候发了我要辞职的事情给我的领导，避免见面说的尴尬，而且她可以有一晚上消化的时间。

我知道她会留我，就想了一个要回老家的个人原因（其实是因为工资和工作量不成正比），避免后续提到加工资之类的事情留我扯皮，然后直接发了电子版辞职信，并且提前说好顶多再干一个月，同时将电子版辞职信转给人事说明情况，最好还可以打印书面的标上时间签个字之后给领导和人事。

然后领导留我了，我觉得加的工资不够诚意，加上在杭州老是和男朋友吵架就毅然决然一定要回宁波，还是以个人原因的借口委婉拒绝，然后就是静静等待一个月时间结束，找人事办理离职手续。

其实离职的时候没必要以极端的方式，一般公司也不会为难你，真的为难你的公司就走劳动仲裁吧，怎么着也会放人的。当然在交涉离职事务的时候态度不卑不亢就行了，等待离职的时候我再也不会忍气吞声，中途一次发工资想不发加班费的时候就和人事硬刚了，最终胜利了。

附上我的辞职信，大家可以借鉴

辞职信

尊敬的公司领导:

您好！

自我进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。为此，我进行了长时间的思考，由于我的一些个人原因无法胜任目前的工作，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

辞职人：

日期：

7月30日更，看到评论区有小伙伴说我的模板有很多漏洞，我想每个人每个公司情况都不一样，我之前的公司不太正规，我发辞职信的目的也是为了准备周全一些然后加快顺利离职，公司也没有法务、老板领导也没啥文化，作用就是告知他们我要走啦，顶多交接一个月。

发出来的目的也是希望能给大家借鉴一下，合适的话也能帮到你们。

所以大家还是具体情况具体分析，修改出一份适合自己的模板为好哦。