| 由美国佐格比国际公司组织的一项关于职场倾轧的民意调查，就清楚地证明了以上这点。其结果显示，有４０％的职场欺凌事件都发生在女性当中。有半数美国上班族曾遭受或见证过职场中的这种纷争，包括口头诋毁、在工作中暗中使坏、滥用职权或挑拨同事关系等等。 y4n爱康网 - 爱健康y4n爱康网 - 爱健康 一家职场欺凌调查机构的主任加里.奈美惠博士说：“当欺凌者是女性时，７１％的案例中的受欺凌者都是女性。在她们采取的方式中，威吓或无形的精神折磨，要比公开、非法侵犯他人公民权更普遍，所占比例比后者高出４倍。这种折磨人的方式并不违法，所以，直到今日，仍在职场中普遍存在。” y4n爱康网 - 爱健康y4n爱康网 - 爱健康 所以，职场欺凌是一个十分严重的问题，它会对受害者身心造成极大伤害，更不用说对团队的整体合作性的破坏了。要是你觉得你或许正在遭受这种折磨，那么福布斯网站上艾莉森.凡杜森的这篇文章--《你正在遭受职场欺凌的十点征兆》会让你有更清楚的认识，而斯坦福商学院的鲍勃.萨顿的那篇关于《如何根除职场欺凌问题》的好文章也许会帮你摆脱困境。 y4n爱康网 - 爱健康y4n爱康网 - 爱健康 |
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