应聘者如何写出优秀的简历

　　古话云，学历是一个人进入工作的敲门砖，其实不然，一份好的简历更加可以让一个人更容易被一份工作所接受，那到底如何写出优秀的简历呢。简历上代表着自己的优秀事迹，代表着自己所有重要的事情，因此相对来说，有一份好的简历更加容易被接纳。

　　第一步：组织好你的经历

　　功能型简历--强调技能、资质以及成就。适合于以下情况：有很长时间没有工作过了、过去频繁更换工作不想给招聘者留下不好的印象、工作经历有中断、跨专业求职，但你具有申请职位所需的相关技能。

　　时序性简历--是要按照逆时序记录你曾就职的职位的。适合于应届毕业生，或者工作不曾未间断过。

　　第二步：给你的成就分类

　　写时序性简历时，应该着重概括你的经历、教育和技能。hr人员和你的雇主会对你的简历一扫而过，所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验，那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的方面，比如大学名称，学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。

　　第三步：格式可以成就你的简历，也可能毁了它

　　字体：无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历，都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小，最好是9号到12号之间。

　　格式：过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能，同时，有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的成就，而非分散别人的注意力。

　　第四步：内容才是王道

　　行为动词：使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责，而不是用名词开头。比如：客户服务代表。帮助客户，培训和监管15名新员工，组织专门的销售活动。

　　数字：在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。

　　长度：没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉，留下最相关、给人印象最深刻的部分。

　　如何写出优秀的简历，在细节方面的一些介绍相信大家都已经清楚了吧，那么在生活中就重视起来吧，这是非常简单的一个过程，要特别了解，这也是非常给力的求职攻略。