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8成IT员工对企业没有好感

发布时间:2018-03-02 15:43 来源:www.roadlady.com 点击:0
超过8成的it业员工对自己所在企业没好感,如有更高薪水和更高职位,近6成员工随时准备跳槽,某网站近日的网上调查显示,it业现状并不乐观。 六成网友不相信领导所描绘的前景 5740名网友填写了调查问卷。其中,软件业占28.48%,电信占19.71%,硬件
  超过8成的it业员工对自己所在企业没好感,如有更高薪水和更高职位,近6成员工随时准备跳槽,某网站近日的网上调查显示,it业现状并不乐观。

六成网友不相信领导所描绘的前景

  5740名网友填写了调查问卷。其中,软件业占28.48%,电信占19.71%,硬件、网络和家电分占11.81%、11.79%与1.40%,其他行业则占26.80%。

  调查结果显示,4640名网友表明自己并不以现在所处的公司感到自豪,其中,3213名被调查者(占调查总数的56.59%)坦承自己是在“混饭吃”,另有1427名被调查者(占调查总数的25.13%)认为是公司在“压榨”自己。

  这直接导致员工对企业领导的信任危机,和对企业未来发展前景的不信任。

  占调查总数62.48%的网友表示,他们并不信任领导所描绘的发展前景,22.26%的网友没注意过领导描绘的前景。

  两项调查中,只有18.28%,1038名网友以自己所在的it企业自豪,15.25%相信企业领导者所描绘的未来。

四成员工随时准备离开

  调查结果显示,有2406名网友(占调查总数的42.31%)打算离开,32.22%的网友则决定“混一天是一天”。只有25.47%的网友愿意留在现在所处的企业继续工作。

  结果也显示出,促使it企业员工离职,薪水、职位与兴趣,成为跳槽的三大关键因素。32.62%的网友选择“拿到更高的薪水”;27.08%的网友选择“更高的职位”;26.62%的网友选择由自己的兴趣来决定;还有13.68%的网友则是因为太疲惫而选择离开。

摘自《职场指南》(r-02)

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