当前位置:主页 > 女性情感 > 女性职场 > 正文

求职当心抑郁和焦虑症

发布时间:2019-05-09 10:11 来源:www.roadlady.com 点击:0
求职当心抑郁和焦虑症 求职当心抑郁和焦虑症 现象:应届毕业生因没有工作经验,在找工作的过程中可能会经常碰壁。受到挫折后,心理素质不够好的学生可能会怀疑自己,产生焦虑、自暴自弃的心理。 而被动失业者丢失工作后会产生较大的失落感,最容易出现认知方面的问题,

求职当心抑郁和焦虑症

求职当心抑郁和焦虑症

求职当心抑郁和焦虑症

现象:应届毕业生因没有工作经验,在找工作的过程中可能会经常碰壁。受到挫折后,心理素质不够好的学生可能会怀疑自己,产生焦虑、自暴自弃的心理。

而被动失业者丢失工作后会产生较大的失落感,最容易出现认知方面的问题,致使不能以平和的心态去找工作。主动失业者的心理冲突主要体现在患得患失,如担心找不到工作的话或工作不如以前该怎么办,比较容易出现焦虑症状。

症状:这些心理问题的症状主要表现在三个方面。

首先,在生活中会出现失眠、厌食等症状。

其次,在心理方面的症状主要体现在认知和精神方面,在认知上会显得很歪曲,在精神上会出现焦虑、抑郁或意志力下降等症状。

在行为上,会表现出回避行为,封闭自我。

支招:一般情况下,多数求职者都会表现出或多或少以上的心理症状,只要通过自身调节就无大碍,如可选择进行充电、做些体力运动、旅游等方式。但如果出现以上心理症状达一个月之久,就需要求助心理医生了。

相关专题: 求职技巧

相关资讯

白领换行业易出现心理问题
白领换行业易出现心理问题 白领换行业易出现心理问题 最近,一些心理咨询机构反映,在前来咨询职场心理问题的人群 中,有相当部分因抗挫力较弱、依赖性较强以及出现适应问题而导致“心理亚健康”状态,出现失眠、抑…
教你如何不做职场处理品
教你如何不做职场处理品 教你如何不做职场处理品 不学习高薪五年变低薪 你已经熬过办公室新人的青涩与无知;你有了十年左右的工作经历,业务小有成绩且有上升空间;你熟悉工作环境与公司文化氛围;你虽有点诸如血压…
如何做一个心理健康的职场人?
如何做一个心理健康的职场人? 如何做一个心理健康的职场人? 工作业绩、人际关系...职场人总是要承受各个方面的巨大心理压力,其心理健康状态很难保持稳定,于是职场抑郁症、职场焦虑症蜂拥而至,给职场人的身心健…
职场新人辈出 学会为自己保鲜
职场新人辈出 学会为自己保鲜 职场新人辈出,小心成“处理品” 现在的职场藏龙卧虎、新人辈出,必须时刻保持一种竞争的理念和竞争的态势,以适应职场永远的变化。千万不要认为,打拼一段时间之后,就有了“老本”,…
职场上必须面对的心理陷阱
职场上必须面对的心理陷阱 职场上必须面对的心理陷阱 没有规划随遇而安 在“先就业再择业”的号召下,无数学子在还没搞清自己的兴趣、能力、优势的情况下,就开始工作,由此导致在职业经历上走了不少弯路。有些人即…