养老金交够15年能领多少钱一个月？养老金交不到15年怎么办？

　　养老金交不到15年怎么办？养老金交够15年能领多少钱一个月？

　　一、养老金的缴纳不足15年怎么办？

　　3种途径解决缴费年限不足

　　在《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中明确写出：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。”

　　1、延长退休：

　　如果参保人还差1到5年的时间才缴满15年的养老金，可以延迟退休，继续工作缴纳社保，直到缴满15年以后才退休。需要注意的是，如果参保人差10年左右才能缴满15年的养老金，不适合这种方法。

　　2、把社保转化成居民养老保险：

　　参保人可以将自己的社保转化成居民养老保险，这样就可以一次性补缴齐15年的养老保险金。但是，这种方法的有个弊端，就是居民养老保险的待遇会比职工社保低一些。

　　3、终止职工基本养老保险关系，一次性领取：

　　参保人还可以前往社保局提出申请，终止职工基本养老保险关系，申请一次性支取个人账户的储存额。但是这样，以后都不能享受养老保险的待遇了。

　　结合北京市社会保险的具体情况，可以有以下几种解决途径：

　　1、可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地，并按照当地政策申领养老金。

　　2、对于京籍非农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延长缴费，继续缴纳至满15年。

　　3、对于京籍农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险，继续缴纳至满15年。

　　二、提前退休怎么领养老金？不到退休年龄辞职和正式退休养老金一样吗？

　　很多人因为各种原因，并不想干到国家法定退休年龄，而是想提前退休，可能在四五十岁就想辞职不干了，这种情况下，养老保险已经缴够15年，可是又没有达到领养老金的年龄。他们也很疑惑——我们这种情况该怎么办？未来的养老保险待遇怎么享受？

　　《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：

　　1、累计缴费满15年；

　　2、达到法定退休年龄。所以员工必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金待遇。

　　那么，养老金待遇多少是此类员工非常关心的。在此之前，首先要明确一下“辞职不干”不等于“不缴纳社会保险”，一般意义上来讲，辞职不干是指不再有用人单位，从而也就不再有用人单位为员工缴纳社会保险。在这样的情况下，员工可以参照《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条来缴纳社保，即“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”

　　不到退休年龄辞职和正式退休养老金一样吗？

　　如果现在辞职，应该有一定的补偿金。

　　如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。

　　与正常退休的最大不同在于养老保险交得少，将来拿的也要少一些。

　　员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿，具体如下：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的;

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　（四）用人单位被依法宣告破产的;

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　（六）法律、法规规定的其他情形。

　　社保部门常常会宣传养老保险是“多缴多得”，鼓励大家多缴费。到底是不是这么一回事呢？从计算公式当中可以发现，缴费年限长，计发基础养老金和过渡性养老金的计发比例就大；缴费水平高，实际缴费指数就相应高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果就高，由此可见，“多缴多得”并非虚言。

　　三、养老金交够15年能领多少钱一个月？

　　养老金交15年能领多少钱一个月？关于这个问题，主要和基础养老金以及个人账户养老金有关系。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金个人账户养老金。

　　1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% （公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）

　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元 4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元 4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元 4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　罚金没交不可以领养老金

　　罚金没交不可以领养老金，若是国家职工人员因犯罪而判处了刑事处罚的，是会给停发养老金的，但在刑满释放之后仍按照之前的标准来进行发放，一直发放到本人去世为止，就不在发放了。

　　被判刑后，服刑期间不能领取养老金，刑满释放后养老金仍按服刑前的标准发放。被判徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，但基本养老金不作调整。因此，根据上述规定，退休的国家公务员如果因为犯罪而被羁押或被判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑的，停发基本退休金，但是应根据规定发放生活费。因此，公务员退休后被判刑是不能保留其退休金和其他退休待遇的。

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