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怀孕时女性如何解决职场尴尬

发布时间:2018-03-02 17:15 来源:www.roadlady.com 点击:0
现在女性,尤其是职场打拼的白领女性都选择在怀孕时仍坚持工作,但是随之而来的苦恼就是如何避免怀孕带来的职场尴尬问题。女性在怀孕时如何应对职场上的种种变化呢? 怎样告诉老板 “当我怀孕四个多月时,仍不敢透露给公司里的人,也不敢告诉老板,

  现在女性,尤其是职场打拼的白领女性都选择在怀孕时仍坚持工作,但是随之而来的苦恼就是如何避免怀孕带来的职场尴尬问题。女性在怀孕时如何应对职场上的种种变化呢?

  怎样告诉老板

  “当我怀孕四个多月时,仍不敢透露给公司里的人,也不敢告诉老板,我怕影响我的工作。”--小迪,市场督导,女儿现1岁有的国家规定,上班妈妈休产假之前要提前21天提交申请。可见,提前一段时间告诉你的老板你怀孕的消息是双方的需要。这样,公司有时间对你的工作进行安排,你也可以享受如孕期检查这种权益。

  所以,选个好时机告诉老板你怀孕的消息吧。但是,最好不要在周一早晨进行这件事。

  知道你的权利

  “我和我们公司的人事主管进行了一次谈话,那次谈话很有用。她详细列举了我所享有的权利,也认真阐述了公司所能提供的最高级限。”--小叶,公司职员,现儿子1岁知道有关法规所赋予你的权利很重要。途径有四:

  1、 查询国家有关法律、法规。(可以很方便地在网上搜索到)2、 看公司有关章程及你和公司签定的有关合约。

  3、 到公司人事部门咨询。

  4、 咨询公司里有相关经验的同事。

  拆解难题招式之四:将压力缩小到最小“我想一直工作到孩子出生时,但是我又听说工作压力对胎儿很不利。”--小素,it业,现怀孕7个月其实,压力无论是对准妈妈还是对胎儿都是不利的。因为压力会影响到孕妇激素的分泌,从而增加血糖值,减少氧气供给。这些,对胎儿的生长发育是不利的。而且,当你有压力的时候,你的饮食或睡眠也往往不规律,从而形成一种恶性循环。压力和过度疲劳往往会导致早产。

  这样对付糟糕的妊娠反应

  “在我怀孕6周半的时候,我的妊娠反应很厉害,总是呕吐。所以在工作的时候我不得不突然冲向洗手间,这样,我还是担心会来不及而吐到工作间的地板上。”--李琳,公司职员,现女儿9个月这一阶段对于工作中的准妈妈们来说,是较为困难的一段时期。80%的孕妇会在孕早期出现呕吐、头晕等妊娠反应,而且多数人的这种反应会持续到怀孕13-14周左右。

  保持个人形象良好

  “有好几次,每天下班后回到家,我在镜子中看到的是一个筋疲力尽、面容憔悴的自己,以前的光彩照人、自信满满不见了。”蒙蒙,外企职员,现怀孕6个月一直保持个人形象完美其实并不容易,更不要说在孕期。但掌握一些小窍门也许会使你感觉好些。

  1、 你要准备合适的孕妇装。这里的合适主要是指你穿着舒服。国内外一些品牌孕妇装的质地和式样会好些,有的你可以在网上检索到。

  2、 如果你的工作是每天都要坐着的,你就要隔一段时间站起来,走一走。

  3、 无论站着或是坐着,尽量保持一个端正的姿势会使你感觉更自信,也使你看上去没有那么笨重、气喘吁吁。

  孕期工作有什么危险吗

  1、“我是一个每天在电脑前工作很长时间的人,现在我怀孕4个月了,我担心电脑辐射会影响到胎儿。”--林立,it业,现怀孕4个月很多在电脑前工作的准妈妈都有这样的担心:会不会受到辐射而影响胎儿?其实,就这个问题专家已指出,电脑所发出的辐射值远远低于国际规定的安全值,就是说,电脑发出的微辐射是在人体承受的正常范围内的。不过,如果你还是有所担心的话,可以在电脑屏幕上安加防辐射装置。

  2、真正对胎儿、准妈妈不利的工作因素:

  有几种工作因素对胎儿和准妈妈是不利的,它们是:过长时间的站立、搬举重的东西、噪音很大的机器、工作场所排放的废气、轮班(倒班)、接触x-射线或化学品。如果你的工作包括以上任何一种有害因素,你最好设法改变你的这种处境。

  有时用法律保护自己

  1、“我是一位公司职员,我怀孕4个多月了,但是,我的老板却在这个时候想解雇我,有什么办法可以让我不被解雇吗?”--王书,公司职员,现怀孕4个月你可以用法律武器解决这个问题。我国《女职工劳动保护规定》第四条明确规定:“不得在女职工怀孕期间解除劳动合同。”所以,你的老板是不能在孕期解雇你的。

  2、“在我做了三次孕期检查后,我的老板却告诉我,从下次开始,我去孕期检查要扣工时。请问,他可以这么做吗?”张岩,公司职员,现怀孕6个月你的老板不可以这么做,因为,我国关于孕期检查也有明确规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间”。

  女人在职场上怀孕在所难免,化解怀孕带来的职场尴尬也是现代女性要好好学习的一门知识

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